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跪求: 私人老板欠工资110管吗

2021-10-20 14:35

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陕西在线咨询顾问团

2021-10-20回复

专业分析:

拖欠工资是民事经济纠纷,不由公安部门管辖,打110也没用。如果发生上司拖欠工资的情况,必须和其他一起拖欠工资的工人们一起收集上司拖欠工资的具体事实和确凿的证据。例如,劳动合同、拖欠工资的金额和人数、拖欠时间的跨度、上司的个人信息等,写完文件后,派遣代表和律师向当地管辖权的劳动监察部门反映和投诉,与这样的机构合作催促拖欠工资。或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,在拿到生效的劳动仲裁裁决书后,依法向人民法院申请强制执行。在此,律师建议,一旦遇到拖欠工资的情况,积极收集证据,立即向劳动部门申请仲裁和投诉,以免错过仲裁时效,自己的合法权益不受法律保护。

法律依据:

《工资支付暂行规定》第十八条规定:各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。

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北京市京师律师事务所

拖欠工资属于劳动争议纠纷,不归公安部门管辖,打110不管用。对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以向监察大队进行投诉或者是向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

陈忠律师

天津东方律师事务所

拖欠工资属于是民事方面的经济纠纷,不归公安部门去进行管辖。如果发现了拖欠工资的行为,可以好其他一些工友一起搜索拖欠工资的具体实施以及确凿的证据。然后写好书面材料之后,派出委托律师或者是代表到当地有管辖权的部门,去进行反映以及投诉。

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