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给我上保险八年,我怎么要赔偿穷人

2022-10-19 10:16

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2022-10-19回复

专业分析:

没有合法理由的辞退是违法解除劳动合同申请劳动仲裁

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿,只要补缴就可以; 但如果员工因此辞职的,单位需要支付员工经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公司不给足额上保险,劳动者不能由此要求赔偿,但是可以要求补缴,必要时可以向劳动行政部门举报。若劳动者因此与用人单位解除劳动合同的,可以要求用人单位支付经济补偿。

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