拘留单位是否会解除合同,有哪些规定
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
劳动者被拘留的,用人单位不得解除劳动合同。劳动者依法被追究刑事责任的,用人单位才可以解除合同。即使是刑事拘留,而没有被追究刑事责任,用人单位也是不能以此为理由解除劳动合同的。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
劳动者被拘留的,用人单位不得解除劳动合同。劳动者依法被追究刑事责任的,用人单位才可以解除合同。即使是刑事拘留,而没有被追究刑事责任,用人单位也是不能以此为理由解除劳动合同的。
拘留单位不会解除劳动合同。劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以单方面解除劳动合同。刑事拘留不属于被追究刑事责任,属于在侦查过程中,遇到法定的紧急情况时,采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。
-
拘留单位会不会解除合同
劳动者被行政或者刑事拘留的,用人单位不得解除劳动合同。即使是刑事拘留,而没有被追究刑事责任,用人单位也是不能以此为理由解除劳动合同的。劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以单方面解除劳动合同。
2022.12.02 101 -
单位的劳动合同解除赔偿有哪些规定
单位协商解除劳动合同赔偿的规则是:由用人单位提出的解除劳动合同并与劳动者协商一致的,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.06.20 135 -
员工被拘留单位是否可以解除劳动合同
员工被拘留,如果具有严重违反公司的规章制度或者被依法追究刑事责任等情形的,公司能与之解除劳动合同。在此情形下,公司不需要为员工支付经济补偿金。
2020.09.05 96
-
拘留单位是否会解除合同
劳动者被拘留的,用人单位不得解除劳动合同。劳动者依法被追究刑事责任的,用人单位才可以解除合同。即使是刑事拘留,而没有被追究刑事责任,用人单位也是不能以此为理由解除劳动合同的。
2022-05-15 15,340 -
拘留单位会解除合同吗,具体规定有哪些
劳动者被拘留的,用人单位不得解除劳动合同。劳动者依法被追究刑事责任的,用人单位才可以解除合同。即使是刑事拘留,而没有被追究刑事责任,用人单位也是不能以此为理由解除劳动合同的。
2023-08-27 15,340 -
拘留单位会不会解除合同,法律有哪些规定
劳动者被行政或者刑事拘留的,用人单位不得解除劳动合同。即使是刑事拘留,而没有被追究刑事责任,用人单位也是不能以此为理由解除劳动合同的。劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以单方面解除劳动合同。
2023-06-15 15,340 -
拘留单位是否解除合同
劳动者被拘留的,用人单位不得解除劳动合同。劳动者依法被追究刑事责任的,用人单位才可以解除合同。即使是刑事拘留,而没有被追究刑事责任,用人单位也是不能以此为理由解除劳动合同的。
2022-11-12 15,340
-
00:50
单位解除劳动合同赔偿
单位解除劳动合同赔偿,要根据劳动者的工作过年限来定。按照每满一年支付一个月工资的标准,向劳动者支付经济补偿金。劳动者在该单位的工作时间在六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单
1,633 2022.04.17 -
01:11
单方解除合同的违约责任有哪些
如果合同当事人按照合同约定单方解除合同,或者合同存在法定解除情形的,则当事人单方解除不需要承担违约责任。如果当事人单方解除合同没有合同依据和法律依据,则应承担继续履行、赔偿损失、采取补救措施等违约责任。 对于合同一方当事人违约解除合同的,其
769 2022.04.17 -
01:12
合同解除的法定情形有哪些
合同解除的法定情形:双方订立时存在重大误解的合同;一方或者是第三人存在欺诈、胁迫手段,使对方违背真实意思表示的合同;成立时显失公平的合同。当事人一方行使解除权的时候,主张解除合同,只要通知对方即可;行使法定的解除权只要向对方当事人传达了自己
767 2022.04.25