月薪6000左右,赡养费要随工资增长吗
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1、根据《民法典》第二十六条规定：父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。构成上述关系的赡养、抚养义务人，应依法承担赡养或抚养责任，若被赡养人或抚养人家庭人均月收入低于最低生活保障线时，赡养或抚养义务人应承担的赡养或抚养费按以下方法计算： 2、首先计算子女家庭的人均月收入，子女人均月收入低于最低生活保障线时，视为该子女无力向父母提供赡养费。 3、子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时，超出部分，二个子女以内的按50%计算赡养费; 4、三个子女以上的按40%计算赡养费。应付的赡养费除以被赡养人数得出付给每个被赡养人的赡养费。 5、人民法院认定赡养费的标准包括：当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力。
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月收入6000元的,支付抚养费标准大约在每月1200-1800元之间。根据规定，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
赡养费的计算：首先计算子女家庭的人均月收入，子女人均月收入低于最低生活保障线时，视为该子女无力向父母提供赡养费。子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时，超出部分，二个子女以内的按50%计算赡养费;三个子女以上的按40%计算赡养费。应付的赡养费除以被赡养人数得出付给每个被赡养人的赡养费。
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月薪6000陪多少抚养费离婚月收入6000元，应当支付的抚养费可以先由双方共同协商决定。协商时要考虑子女的数量以及生活状态等，如果协商不成的，法院一般会判决其月收入的20%—30%作为抚养费，也就是月收入6000元的，抚养费一般为1200元—1800元。
2021.02.27 262 -
月薪3000赡养费人民法院认定赡养费的标准主要包括：当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力。赡养费首先要计算子女家庭的人均月收入，子女人均月收入低于最低生活保障线时，视为该子女无力向父母提供赡养费。子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时，超出部
2021.02.05 302
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月薪18000左右,赡养费要随工资增长吗
1、根据《民法典》第二十六条规定：父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。构成上述关系的赡养、抚养义务人，应依法承担赡养或抚养责任，若被赡养人或抚养人家庭
2023-07-25 15,340 -
月薪6000左右,赡养费按基本工资给吗
1、子女要给父母赡养费，子女对父母有赡养扶助的义务。子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女给付赡养费的权利。 2、明确了子女应当履行对父母的赡养义务，另一方面也明确父母要求子女
2023-07-25 15,340 -
月薪6000左右,赡养费如何讨要
对于不履行赡养义务的子女，父母可以将其列为共同被告到法院起诉，要求子女支付赡养费。如果因赡养费导致父母生活困难的，符合先于执行的情况，可以向法院申请先于执行。有下列情况属于先于执行的受案范围： （一）
2023-07-26 15,340 -
月薪6000左右,赡养费每月多少
没有具体的规定，按照当地的生活水平进行给付。 《中华人民共和国民法典》第二十六条规定，父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。构成上述关系的赡养义务人，应
2023-07-29 15,340
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01:11
公司可以随便降薪资吗公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为，此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同，要遵循双方平等自愿、协商一致，不能违反规定。 所以，没有经过协商的情况下，该公司单方就对工资进行降低的
5,812 2022.05.11 -
01:33
离婚后要求增加抚养费可以吗离婚后可以请求增加抚养费。在办理离婚登记后，一方想要更改子女抚养费数额的，有两种解决方法：1、如果一方想要更改，另一方也同意更改子女抚养费的，可以自主协议变更；2、如果是一方想要更改，另一方不同意变更的，可以根据相关司法解释的规定，另行起诉
1,464 2022.04.17 -
01:09
孩子抚养费能增加吗孩子抚养费是可以增加的。 没有满十八岁孩子的抚养费包括生活费、教育费、医疗费等费用。 通常在离婚的时候，夫妻双方已经就孩子抚养和抚养费的问题达成一致意见。 但我国规定：关于孩子生活费和教育费的协议或判决，不妨碍孩子在必要时侯向任何一方提出超
1,017 2021.04.25
