招童工违反了哪些法律的
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招童工违反了《中华人民共和国劳动法》和《禁止使用童工规定》等法律法规。用人单位有该行为的,可由劳动劳动保障行政部门按照每用一名童工每月处5000元罚款的标准给予其处罚,并且责令其改正,将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人。
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工厂雇佣童工违反哪些法律?
工厂雇佣童工触犯了劳动法。除文艺、体育和特种工艺单位以外,用人单位不能招用未满十六岁的未成年人。若使用童工,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
2020.09.16 96 -
违反招标法法律责任有哪些
违反《招标投标法》应该承担的法律责任有: 1、责令限期改正; 2、责令停业整顿; 3、影响中标结果的,中标无效; 4、暂停项目执行或者暂停资金拨付; 5、处罚款,有违法所得没收违法所得; 6、给他人造成损失的,依法承担赔偿责任; 7、情节严
2020.10.29 375
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招童工违反了什么法律
招童工违反了《中华人民共和国劳动法》、《禁止使用童工规定》、《未成年人保护法》。 需要承担的责任:由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照,按照每使用一名童工每月处
2022-05-14 15,340 -
招童工违反了什么法律法规
违反了劳动法。 1、非法雇佣童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 2、《劳动法》第十五条:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺
2022-07-19 15,340 -
招童工违反了什么法律,需要承担什么样的法律责任
招童工违反了《中华人民共和国劳动法》、《禁止使用童工规定》、《未成年人保护法》。 需要承担的责任:由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照,按照每使用一名童工每月处
2022-07-05 15,340 -
哪收童工不会违反法律的规定?
(1)童工明显属于未成年人即未满18周岁的公民; (2)按照中华人民共和国未成年人保障法第三十八条规定,任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。 任何组织或者个人按照国家有
2022-08-30 15,340
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违反生活纪律的行为有哪些
违反生活纪律的行为如下:生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,造成不良影响的。与他人发生不正当性关系,造成不良影响的。利用职权、教养关系、从属关系或者其他相类似关系与他人发生性关系的。违背社会公序良俗,在公共场所有不当行为,造成不良影响的。有其
12,863 2022.04.17 -
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物业梯控违反哪条法律
物业梯控违反《物业管理条例》的第十条。如果小区业主大会,或者业委会决定电梯不安装门禁系统,那么物业公司无权强制居民使用门禁系统。同一个物业管理区域内的业主,应当在物业所在地的区、县人民政府房地产行政主管部门,或者街道办事处、乡镇人民政府的指
10,719 2022.04.17 -
00:58
根据本讲违反哪些法律的民事行为无效
《中华人民共和国民法典》规定,出现下列的七种民事行为,会被认定为无效:1、无民事行为能力人实施的;2、限制民事行为能力人依法不能独立实施的;3、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下所为的;4、恶意串通,损害国家、
2,244 2022.04.17