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2004年有保险的赔偿条例,那么2004年之前有没有

2022-10-09 08:15

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河南在线咨询顾问团

2022-10-09回复

专业分析:

1.《工伤保险条例》自2004年1月1日起施行,之前并没有专门的《工伤保险条例》。2.当时如发生工伤事故,一般是参照《中华人民共和国劳动保险条例》第十二条因工负伤、残废待遇的规定享受工伤待遇:甲、工人与职员因工负伤,应在该企业医疗所、医院或特约医院医治。如该企业医疗所、医院或特约医院无法治疗时,应由该企业行政方面或资方转送其他医院医治。其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费,均由企业行政方面或资方负担。在医疗期间,工资照发。3.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

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医保缴费年限从你医疗保险缴费时计算缴费年限是累计的,中断不影响之前缴费年限。但是医疗保险缴费中断超过60天的,再参保要连续缴费180日后才能继续享受医疗保险报销待遇(不影响缴费年限累计)如果参加工作比较早的(通常是92年实施社保缴费制度前),人事档案记录的工龄可以视同缴费年限,是2004年之前参加工作的,那么从04年开始实行缴纳医疗保险之前,都可以视为视同缴费年限,也就是您医保的视同缴费年限为15年。

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