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公司劳动合同备案没有这种情况应怎样处理?

2022-07-26 02:25

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黑龙江在线咨询顾问团

2022-07-26回复

专业分析:

劳动合同不需要备案。双方签字或盖章即生效,国家并无任何指导或强制性要求备案的规定。但劳动合同条款违法的,属于无效条款。如约定员工放弃要求单位办理社保等。集体合同由工会或职代会与用人单位签订。

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