不定时工作制申请方法有什么？需要什么条件
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申请实行不定时工作制或综合计算工时工作制的企业，应当符合以下条件：(一)企业用工管理规范，与所有劳动者依法签订劳动合同、参加社会保险;(二)企业能够明确实行不定时和综合计算工时工作制的实施范围，涉及的岗位、工种及人数应当清晰，同时征得工会同意，并广泛听取职工意见;(三)能够依法建立健全包括实行不定时工作制或综合计算工时工作制和工资支付制度在内的各项劳动保障规章制度;(四)企业的劳动保护和安全卫生条件符合规定标准，并能够采取积极措施，切实保护职工身心健康。用人单位申请的办法： 1、用人单位实行特殊工时制度的申请书（附电子文档）。申请书应当写明用人单位实行不定时工作制或综合计算工时工作制度的详细理由，实行特殊工时制度的岗位（工种）职能特点、工作时间和休息时间、涉及职工人数，综合计算工时工作制的计算周期，本次申请的有效期限等。 2、用人单位法人营业执照副本复印件。 3、法律、法规或规章规定需要提交的其他材料。
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实行不定时工作制的条件是，因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量工时。企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他，因工作无法按标准工作时间衡量的职工，可以实行不定时工作制。
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工伤认定申请需要什么条件申请工伤认定，应当提交下列材料，材料完整的社会保险行政部门应当受理：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
2020.12.25 89 -
申请工伤认定需要什么条件申请工伤认定一般由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出申请，申请工伤认定的受理条件如下： 1、工伤认定申请人提供的申请材料完整； 2、属于劳动保障部门管辖范围且在受理时效内的。
2020.06.07 140 -
申请工伤鉴定需要什么条件个人申请工伤鉴定需要条件材料： 一、工伤认定申请表； 二、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； 三、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2020.07.05 241
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申请工租房需要什么条件？有什么限制政策？
申请人应年满18周岁，在主城区有稳定工作和收入来源，具有租金支付能力，符合政府规定收入限制的无住房人员、家庭人均住房建筑面积低于13平方米的住房困难家庭、大中专院校及职校毕业后就业和进城务工及外地来主
2022-07-31 15,340 -
不定时工作制申请的期限和条件
一、企业高级管理人员、现场人员、销售人员、部分值班人员等因工作不能按标准工作时间衡量的员工；二、企业长途运输人员、出租车司机、铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊需要机动作业的员工；三、其
2021-10-29 15,340 -
不定时工作制可以申请不定时工作制吗
1、适用不定时工作制必须取得区级劳动行政部门的审批，否则劳动合同的该约定无效。未取得审批文件的，应适用标准工时工作制，即每月20.83天，或每月不超过167小时，多出的时间即属于加班。 2、如果你周一
2022-01-08 15,340 -
实行不定时工作制条件是什么
职工符合下列条件的，企业可以实行不定时工作制：企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工；企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班
2022-07-03 15,340
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申请上海户口需要什么条件申请上海户口需要的条件如下：1、在上海居住满7年，并办理了上海居住证；2、按规定购买了上海市城镇社保满7年；3、在上海居住期间依法在上海市缴纳所得税；4、无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为
8,147 2022.04.17 -
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申请监外执行需要什么条件监外执行，一般指的是由于犯罪人具有法律所规定的某种特殊情况而暂时变换刑罚执行场地和执行的方式，监外执行是刑罚中的一种执行制度；一般被判处有期徒刑、或者无期徒刑和拘役的犯罪人，因为其具有不合适的收监执行的一些特殊原因，按照法律的相关规定，则由
1,482 2022.04.17 -
01:09
软件著作权申请需要提供什么材料软件著作权申请需要提供的材料如下：1、软件源程序代码；2、软件用户手册、操作手册、设计说明书、使用说明书等任选一种；3、身份证明；4、委托办理文件授权委托书、受委托人身份证复印件；5、其他证明文件。根据相关法律规定，软件著作权人可以向国务院
2,120 2022.05.11
