劳动合同写六十年可以吗
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劳动合同写六十年可以,多少一般不会写这么久,这么久的都是无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
劳动合同写六十年可以,但劳动者到达退休年龄劳动合同自然终止。劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定,两者可以签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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劳动合同写六十年是否可以
劳动合同写六十年可以,但劳动者到达退休年龄劳动合同自然终止。劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定,两者可以签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2020.11.10 143 -
工作十六年可以解除劳动合同吗
劳动者在一家公司干了16年,解除劳动合同,其赔偿通常有如下情况: 劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,无经济补偿。 用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者可以立即解除劳
2020.09.02 487 -
劳动合同可以写60年吗
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2020.09.20 96
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公司劳动合同十年以上可以吗
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2022-07-05 15,340 -
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2021-11-11 15,340 -
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2022-01-27 15,340 -
公司十年不签劳动合同可以吗
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2022-07-02 15,340
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十六岁可以考驾照吗?
十六岁不可以考驾。具体情况如下: 1、申请小型汽车、小型自动挡汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车、轻便摩托车准驾车型,在18周岁以上70周岁以下; 2、申请低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车或者轮式自行机械车,在18周岁
1,994 2022.05.11 -
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劳动合同丢失可以补吗
劳动合同丢失可以补。一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一份,加盖印章,标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系,通常需要以下的证据材料: 1、劳动者工作内
2,245 2022.04.17 -
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劳动合同可以随时终止吗
劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位,才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形
1,685 2022.04.15