正常每月30号发工资吗?
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如果是一号发上月的工资,就是非常及时的。如果是发当月工资,就不合理了,因为还没干,包括缺勤等都还没有统计。劳动法并没有规定公司每个月几号发工资,但劳动法中规定了工资应该按月支付给劳动者本人。
视情况而定。如果用人单位和劳动者协商一致,约定工资在每月25日发放的,其不违规。但是如果劳动者与用人单位约定的并不是每月25日发工资,则违规,劳动者可以申请劳动仲裁。
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每月20号发工资正常吗
法律并没有明确规定月工资最迟不能超过下个月的多少号发,通常是要按照用人单位与劳动者约定的日期支付,且工资至少每月支付一次,否则属于拖欠工资的行为。
2020.04.29 368 -
22号发工资正常吗?
一般要看合同约定几号发放工资。一般情况下用人单位须在每月的7号发放工资,特殊情况可延长5日,即在每月的12号发放工资。如果生产经营困难,可再延长5日,但不能超过15日,即每月的22日。
2020.12.20 1,661
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每月30号发工资正常吗
这还不算拖欠工资,现在很多单位都是这个月发上个月的工资,还算是正常的。 法律规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。 具体的发薪日期是双方约定的,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付
2022-05-13 15,340 -
每月26号发工资正常吗
视情况而定。如果用人单位和劳动者协商一致,约定工资在每月25日发放的,其不违规。但是如果劳动者与用人单位约定的并不是每月25日发工资,则违规,劳动者可以申请劳动仲裁。
2021-12-14 15,340 -
每月三十号发工资正常吗?
这还不算拖欠工资,现在很多单位都是这个月发上个月的工资,还算是正常的。
2022-06-30 15,340 -
每月30号发工资吗?
这还不算拖欠工资,现在很多单位都是这个月发上个月的工资,还算是正常的。
2022-05-28 15,340
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8,039 2022.05.11 -
00:46
每个月的社保是几号交
社保一般会在每个月的二十号左右从公司扣除。公司应当在该日期之前及时申报本公司的缴费数额,并核对社保经办机构对申报数据的处理情况。如果数据无误的,一般二十号左右就会从公司的社保专户中扣除。根据相关法律规定可知,用人单位应当自行申报、按时足额缴
7,266 2022.04.17 -
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交社保是每个月的几号交
交社保是每个月5号到15号之间交社保。对于单位社保来说,采用网上申报及自助缴费,正常情况下,社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费,19号之后只能办理下个月的社保。根据相关法律规定,用
14,797 2022.05.11