员工没有劳动合同怎么处理？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
员工没有劳动合同的，按以下情形处理： 1.如果是用人单位没有签订的，员工可以向用人单位主张最长不超过11个月的双倍工资; 2.如果劳动者不签订劳动合同造成的，用人单位应当主动和劳动者签订劳动合同，并且进行说明。
如果工厂没有给员工签订劳动合同，员工可以先与工厂进行协商，协商不成可以通过有关的部门反映情况，最后没有得到解决，可以进行仲裁、诉讼。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决
-
-
没有签订劳动合同员工辞职怎么处理自动离职，是指员工在未与用人单位协商或提前一个月通知用人单位的情况下，不履行劳动合同，不再上班工作的情形。员工自动离职，会让用人单位处于极为被动的地位，例如该员工正在从事的工作突然中断，各种物品和文件没有交接等等。同时，如未能及时采取固定证
2020.04.20 255 -
没有签订劳动合同员工离职怎么处理？没有签订劳动合同员工离职，提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知。 在一个月内，如果由于劳动者不签订书面劳动合同，用人单位终止劳动合同的，可以不支付经济补偿，超过一个月的，由于劳动者不签订书面劳动合同，而用人单位终止劳动合
2021.07.28 153
-
怎么处理员工告没有劳动合同？
这个需要你进厂的时候就需要签订的员工劳动合同的，怎么处理员工告没有劳动合同，你可以选择去找有关领导了解一下，然后再去询问他们，如果没有就业合同的话就属于欺骗，可以咨询法律部门。
2022-08-02 15,340 -
员工没有签劳动合同怎么处理
员工没有劳动合同的，按以下情形处理： 1.如果是用人单位没有签订的，员工可以向用人单位主张最长不超过11个月的双倍工资; 2.如果劳动者不签订劳动合同造成的，用人单位应当主动和劳动者签订劳动合同，并且
2022-11-11 15,340 -
怎么处理员工告没有劳动合同
这个需要你进厂的时候就需要签订的员工劳动合同的，怎么处理员工告没有劳动合同，你可以选择去找有关领导了解一下，然后再去询问他们，如果没有就业合同的话就属于欺骗，可以咨询法律部门。
2022-08-02 15,340 -
员工没有收到劳动合同怎么处理
员工没有劳动合同的，按以下情形处理： 1.如果是用人单位没有签订的，员工可以向用人单位主张最长不超过11个月的双倍工资; 2.如果劳动者不签订劳动合同造成的，用人单位应当主动和劳动者签订劳动合同，并且
2022-05-16 15,340
-
00:55
员工劳动合同怎么写员工的劳动合同，应当写上以下必备内容：1、员工的姓名、住址等个人基本信息；2、用人单位的名称、住址等基本信息；3、员工工作的内容、地点、时间以及休息休假问题；4、劳动期限以及劳动报酬；5、社会保险的交纳等内容；6、员工劳动保护、劳动条件以及
2,973 2022.05.11 -
00:50
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。
1,542 2022.05.11 -
00:57
没有合同的工程款怎么处理建设单位与承包方未签订建设施工合同，发生工程款纠纷的，可先与建设单位进行协商沟通，要求其支付工程款，如不能达成一致意见的，可以向人民法院起诉来维护自身的合法权益。承包方应当收集证据，证明双方构成建设工程施工法律关系，如招标公告、投标书、中标
515 2022.06.15
