电工工伤误工费方面的内容
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
根据《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。是否签订劳动合同不是认定工伤的条件，如符合上述情况即可要求用人单位承担工伤赔偿责任能证明存在“事实劳动关系”就可以，事实劳动关系要具备3个条件： 一、合格的劳动法主体（年龄是16周岁以上，60周岁以下） 二、有在该单位领工资 三、其劳动是该单位业务的有机组成部分。（区别于短时间雇佣等劳务关系）证明存在“事实劳动关系”，就要从这三方面找证据，如自己的身份证可以说明年龄，领工资的工资条，工友同事证明等。证明存在劳动关系，就可以按照工伤保险规定处理。对于私人企业一般都比较难搞，所以我建议你去当地工伤认定中心里咨询，或找法律援助中心咨询，2348。或打劳动社保局。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
工伤误工费赔偿标准的相关内容有： 1.误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定； 2.受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算； 3.受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。
工伤案件中的误工费为停工留薪期待遇。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 职工停工留薪期是指职工发生工伤或者患职业病后，停止工作接受治疗，继续享受原工资福利待遇的期限。 停工留薪期一般不超过6个月，具体期限是由用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明确定的，并会书面通知工伤职工本人。
-
误工费包括哪些内容误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。 误工费所包含的项目如下： 1、误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。 2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收
2021.02.13 216 -
误工费证明的内容是什么交通事故中，误工费证明包括下列内容： 1.证明收入状况的证据：有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章；没有固定收入的可以提供一段时间收入状况证明。 2.证明误工时间的证据：医疗机构的病历或者
2020.11.11 82 -
工伤误工费工伤的误工费是指员工停工留薪期间的工资，按照原工资福利保持不变。 (一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; (二)、发生工伤前在本单位工作未
2020.08.03 248
-
受伤误工费收据方面的内容
误工费：误工时间根据鉴定意见书上来确定。每天的误工费，根据自己的事情收入确定。例如交纳个人所得税的凭据就能证明收入情况。如果不能证明收入情况，则根据自己从事的行业平均收入计算。如果不能证明自己的工作情
2022-07-22 15,340 -
卖菜误工费方面的内容
误工费以实际损失为限，根据受害人的误工时间和收入状况确定。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十条对卖菜误工费规定误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人
2022-07-26 15,340 -
律师误工费方面的内容
一般是住院费、手术费、还有你没有说到的续医费是按实际用度计算的，误工费是按医生给你开的病假条的天数来计算的，开多少天就算多少天的误工费，没有固定工作：城镇农村居民按2010年该地城镇居民平均年收入计算
2022-06-18 15,340 -
误工费2月方面的内容
“患者有固定收入的，误工费2月是按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”误工
2022-07-24 15,340
-
00:53
工伤的误工费怎么赔偿根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿即原工资福利待遇，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人，单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
1,979 2022.04.17 -
01:12
工伤期间误工费有吗工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失，因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、职工遭遇工伤，单位还是要向职工支付工资，一般是按照职工工
1,364 2022.06.15 -
00:54
工伤十级误工费怎么算误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是：从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认的，可以适当延长，但最多不超过24个月
1,839 2022.05.11
