您的位置:法师兄 > 专业问答 > 已经向单位提出了工伤申请了,员工受了工伤之后,工伤保险报销需要多久呢?

已经向单位提出了工伤申请了,员工受了工伤之后,工伤保险报销需要多久呢?

2022-07-13 18:38

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江西在线咨询顾问团

2022-07-13回复

专业分析:

工伤劳动能力鉴定,初次鉴定结论下来之后,满15天没有申请再次鉴定的,鉴定结论发生法律效力;再次鉴定结论自作出之日起具有法律效力。可以据此进行工伤保险待遇结算,由工伤保险基金支付的,什么时间支付到位,法律法规没有规定,是由各地进行程序性规定的,但是各地规定不同,且差异较大,一般在提交资料之后一个星期至60天支付到位。对此,建议直接咨询当地人社局或者社会保险经办机构。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

章法律师

广东律参律师事务所

买了工伤保险后这样报销: 1、由用人单位向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请,在事故伤害发生之日起30日内申请; 2、如果出现用人单位不申请,受伤员工(或受伤员工家属)可以在工伤发生后一年内提出工伤认定申请; 3、提交申请材料。

律师普法更多>>
  • 工伤了怎么报销工伤保险
    工伤了怎么报销工伤保险

    工伤保险报销流程:发生事故后提出工伤认定申请;社会保险行政部门受理后,调查核实;作出工伤认定的决定,鉴定伤残等级;劳动者或者用人单位携带身份证明、劳动能力证明的资料到当地社保中心报销。

    2020.08.18 133
  • 单位没有工伤保险出了工伤如何解决呢
    单位没有工伤保险出了工伤如何解决呢

    单位没有交工伤保险出现工伤的,劳动者可以要求单位《工伤保险条例》规定的工伤保险项目和标准支付相关费用。因为法律规定,单位未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

    2020.07.14 95
  • 工作中受伤了要申请工伤保险怎么办
    工作中受伤了要申请工伤保险怎么办

    工作中受伤了申请工伤保险需要单位给出具证明。在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴

    2021.12.13 258
专业问答更多>>
  • 员工工伤,已经申请了工伤保险,还需要缴纳工伤保险吗

    用人单位有缴纳工伤保险:向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。 用人单位未缴纳工伤保险:由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。 用人单位拒不支付其应当

    2022-04-23 15,340
  • 单位员工受了工伤之后工伤工龄赔偿去哪里申报的

    一般是在工作单位所在的镇或区社保局申请即可,不需要到市级的部门,也不须要去劳动局,因为劳动局受理之后还是会转到社保局去认定,反倒手续更复杂, 你可以直接所在镇的社保局或松岗区社保局领取《工伤认定申请表

    2022-07-11 15,340
  • 员工受伤了,除了社保局报工伤外,单位需要补偿员工吗

    参保人因工作期间受伤的由用人单位负责人向社保机构申报工伤保险。办理工伤保险申报流程 一、需提交材料: 1、填写《职工工伤认定申请表》一式四份; 2、携带企业与受伤员工签定的劳动合同书; 3、抢救医院或

    2022-07-07 15,340
  • 工伤保险已经报销了怎么办

    对于报销完工伤保险的差额部分,可由用人单位和劳动者协商支付,如果是因为用人单位没有为劳动者足额缴纳工伤保险而导致工伤保险报销比例降低的,则差额部分由用人单位承担。 符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药

    2022-07-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤赔偿需要多久 01:33
    工伤赔偿需要多久

    通常情况下,工伤赔偿一般是需要大概一年的时间才可以拿到手。但是一年时间只能起到参考的作用。因为无法确认在工伤认定和申请工伤赔偿的,这些环节当中可能还会发生争议。工伤赔偿通常包括:工伤认定、劳动能力鉴定、以及工伤赔偿等三个步骤。1、工伤认定,

    2,553 2022.05.11
  • 工伤申请需要哪些材料 00:52
    工伤申请需要哪些材料

    工伤申请需要以下材料,具体如下: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。根据《工伤保险条例》的规定,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本

    3,352 2022.05.11
  • 员工上班途中受伤算工伤吗 01:06
    员工上班途中受伤算工伤吗

    员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定,在上下班途中,员工受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,此时

    4,480 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?