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脸部工伤程度未达到伤残程度,能否要求修复?

2024-11-15 10:28

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2024-11-15回复

专业分析:

如果员工在工作中遭受了伤害,员工有权依法申请工伤认定。经过审定并获得了工伤认证,即使未达到伤残级别标准,员工仍可享受基本的工伤待遇权益。在这种情况下,工伤员工无需承担任何治疗费用,相关费用将由用人单位工伤保险保障基金会承担全额支付。只要成功获批工伤认证,受伤员工就可以享受全面的工伤福利待遇。即使在尚未评定出伤残等级的情况下,员工也仅会丧失一次性补贴给付的权利。对于受伤员工在治疗过程中产生的医疗费用等各项开支,工伤保险保障基金将进行概括性支付。与此同时,员工的薪酬待遇仍应按照单位规定的时间按时发放给员工本人。 根据《社会保险法》第三十八条,因工伤发生的治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用以及经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费等费用,将从工伤保险基金中支付。

法律依据:

《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。

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