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员工用工合同及其注意事项有哪些?

2022-08-02 17:35

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澳门在线咨询顾问团

2022-08-02回复

专业分析:

你咨询的多个公司一批员工用工合同文档是怎么写的,下面是我们为你提供的供你参考,甲方(用人单位)名称:____________________________________ 乙方(劳动者)姓名:________________________ 居民身份证号码:_______________________________ 联络方式: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、概况 1、乙方确认已经了解并愿意遵守甲方的现行的各种规章制度、管理办法。该规章制度及管理办法作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。 2、乙方确保如实告知了甲方自身的各种情况,如有欺瞒则甲方可随时解除此合同,且甲方不必承担任何违约责任。 二、合同期限 第一条本合同期限:从____年____月____日至____年____月____日,其中试用期从_____年____月_____日至_____年____月____日。 第二条若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 三、工作内容和工作地点 第三条根据甲方工作需要,乙方同意从事_______________________________岗位工作。 第四条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作要求,达到规定的质量标准。 第五条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容。 四、劳动报酬 第六条甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。

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