公积金个人和企业的缴纳比例是多少
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缴存比例，一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，例如本人月平均工资是100元，应缴公积金的系数是3%，那么你的应缴公积金的数额就是3元。它和本人月平均基数和应缴系数都有关系，平均工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。
一般情况下，个人和单位的住房公积金缴纳比例各为百分之五十，也就是说职工和单位各自承担住房公积金的一半，具体缴纳金额则根据职工全年工资进行计算，但单位缴纳的住房公积金比例不得低于职工工资的百分之十。单位和职工住房公积金的缴存比例上限不应高于12%，下限不应低于5%，但是不同城市有着不同的规定，现在一起来看看具体情况吧。
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社保缴纳个人和企业的比例是多少社保缴纳个人和企业的比例如下： 医疗保险：个人承担2%，单位承担6%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:单位1%； 生育保险：单位1%； 工伤和生育保险的费用均由单位承担，个人无需承担
2020.08.29 370 -
社保缴纳个人和企业的比例是多少？个人和企业缴纳社保的比例：养老保险是企业缴19%个人缴8%；医疗保险是企业缴6%个人缴2%；工伤保险、生育保险由企业缴纳，劳动者不缴纳；失业保险是企业缴0.6%个人缴0.4%等。各地缴纳比例不同，具体按照当地的政策缴纳。
2020.10.27 164 -
企业年金公司和个人缴纳比例1、职业年金=单位缴纳+个人缴费。其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣。 2、同时，为保证在特定时期（如CPI超高）职业年金收益可能面临通胀带来的缩水情况，办法还提到，可以“根据经济社会发展状况，国家适时调整
2020.12.15 1,784
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公积金企业和个人缴纳比例
缴存比例，一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，例如本人月平均工资是100元，应缴公积金的系数是3%，那么你的应缴公积金的数额就是3元。它和本人月平均基数和应缴系数都有关系，平均工资额和
2021-12-23 15,340 -
公积金个人和企业的缴存比例是多少？
住房公积金个人和企业的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报
2022-11-15 15,340 -
公积金个人和企业的缴存比例各是多少
住房公积金个人和企业的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报
2022-05-23 15,340 -
缴纳个人和企业的比例是多少
个人不缴4，也就是600元，153.生育保险：公司缴0.医疗保险：公司缴10%.养老保险：公司缴20%；个人缴8%，也就是300元.8%，也就是24元！）.失业保险：公司缴1，以3000元社保基数为例
2022-10-26 15,340
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01:29
社保公司缴纳比例是多少公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下： 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%，自己缴纳8%； 2、医疗保险，单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹； 3、失业保险，单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%； 4、工伤保险，单
2,039 2022.04.25 -
01:21
上海五险一金个人缴纳比例上海五险一金个人缴纳比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。根据相
7,618 2022.05.11 -
01:22
社保企业缴纳和个人缴纳分别社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例，每个城市是不同的，公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例，企业需要缴纳16%的养老保险，个人需要缴纳8%的养老保险；企业需要缴纳0.5%的失业保险，个人需要缴纳0.5%的失
2,825 2022.05.11
