我国法律应该怎么规定工伤死亡事故赔偿标准？
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事故死亡赔偿标准中职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
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工伤死亡事故赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，由职工近亲属从工伤保险基金中领取。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
我国法律规定公司法人死了的办法： 1、若因合并、分立而导致公司法人消灭的，则应当编制债权债务清单，并按照合同约定执行相关程序； 2、若因公司解散而导致公司法人消灭的，则原公司应及时成立清算组，完成清算后，依法申请注销公司； 3、其他办法。
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工伤死亡事故赔偿标准其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金标准为： 配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的
2020.06.26 118 -
工伤事故死亡赔偿标准职工(包括农民工)发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门工伤认定机关提出工伤认定申请。
2020.12.10 91 -
工伤事故死亡赔偿标准工伤事故死亡赔偿标准如下：配偶每月40%，其他亲属每月30%，孤儿或孤儿每月在上述标准基础上增加10%。每一受扶养亲属的核定抚恤金总额不得高于因工死亡的职工的工资，扶养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。《工伤保险条例》第三十九条规
2021.05.06 604
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我国法律应该如何规定工伤死亡事故赔偿标准？
事故死亡赔偿标准中职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人
2022-08-18 15,340 -
我国法律规定工伤死亡赔偿标准
事故死亡赔偿标准中职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人
2022-08-23 15,340 -
工伤死亡赔偿标准法律规定
如果用人单位有缴纳社保，工伤死亡用人单位是无须赔偿的；如果用人单位没有缴纳社保，工伤死亡用人单位按下面标准承担赔偿责任。 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金
2022-04-11 15,340 -
交通事故死亡赔偿金标准，法律应该如何规定
金有具体的法律标准。具体可以参考：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第29条规定，“死亡赔偿金按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收人标准，按二十
2022-08-26 15,340
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01:05
死亡事故赔偿标准死亡事故赔偿标准包括： 死亡赔偿金，根据受诉法院当地去年年度城镇居民人均可支配收入，或者根据农村居民纯收入标准，按二十年计算。但是，年龄超过六十周岁的，每大一岁，减少一年；超过七十五周岁的，按五年计算。 丧葬费，根据受诉法院当地去年年度员工
4,065 2021.04.25 -
02:27
工伤事故死亡怎么赔如果劳动者因工伤事故或者职业病死亡的，那么死亡职工的近亲属可以获得下列赔偿： 1、丧葬补助金。 2、供养亲属的抚恤金。 3、一次性工亡补助金。其中，第一项的赔偿标准是6个月的上年度统筹地区的月均工资。第二项的标准则根据亲属身份的不同而不同。
642 2022.04.17 -
00:55
工伤死亡赔偿标准是怎样工伤死亡的赔偿标准如下： 1、一次性的丧葬补助金，标准为6个月的职工平均工资； 2、供养亲属抚恤金，这项费用专属于职工生前提供主要生活来源并且没有劳动能力的亲属，其中，职工的配偶可以获得该抚恤金的40%，其他的亲属可获得该抚恤金的30%，如
1,965 2022.04.15
