单位交保险个人要交多少钱?
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单位交的保险包括:医保、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险,即五险。缴费比例:养老保险:单位每个月缴纳20%,本人缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳9%,,本人缴纳2%;失业保险:单位每个月缴纳2%,本人缴纳1%;工伤保险:单位每个月缴纳0.4%;生育保险:单位每个月缴纳0.7%;以上各地大致如此,由于地区原因会略有不同。缴费标准:一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; (3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
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公司与个人的社保比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;而工伤和生育保险的费用均由单位承担。公积金缴费比例:5%-12%。
以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;(按行业有所不同)生育保险:个人无,单位1%;(按行业有所不同)公积金:个人7%,单位7%。(有8%12%的,目前已同一调整12%)除此外,保险不是按你所发工资为基数,而是按单位给你定的缴费基数来算,医疗保险至少按社平工资为基数。
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