两家公司的员工打群架，被关押在了北京市XX，怎么解决？
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经人事部门审批。在北京市朝阳区人才服务中心进行人事代理的民营科技企业与高新技术企业专业技术人员和管理人员，本人在京有常住户口，其配偶系干部（含聘用制干部），并符合下列条件之一者，可申请办理： 1、具有高级专业技术职称且存档时间满1年的人员； 2、具有硕士学位或中级专业技术职称且存档时间满2年的人员； 3、夫妻双方均系大学本科毕业且在京一方存档时间满3年的人员； 4、在京一方年满30岁、存档时间满5年、其配偶具有中级及以上专业技术职称且系我市急需的人员； 5、取得博士学位或在工作中获得省（市）级及以上部门奖励、表彰的先进个人，可不受上述条件的限制，予以办理； 6、凡在市、区、县人事局所属人才服务中心存档的，存档时间（不含在其它人才服务机构存档时间）可以累积计算。
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群殴打架打一个人怎么解决群殴打架打一个人，应当报警，公安机关会对打人者进行治安处罚，行为人会被处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。另外，行为人应承担受害人的医疗费、误工费等费用。
2020.07.20 627 -
在公司上班被同事打了怎么解决应当报警。如果只是造成轻微伤，公安机关应当对打人者治安管理处罚，一般处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。如果造成轻伤以上的伤害，涉嫌故意伤害罪，要负刑事责任。
2020.04.28 946 -
两人打架都受伤了怎么解决对于因民间纠纷引起的打架斗殴，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民
2020.07.28 167
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打群架被打了怎么解决
这个得看具体情况了。如致对方轻伤或者以上，那就是涉嫌犯罪了，会刑事拘留；如没有，也可以治安拘留，在15天以内。
2022-08-13 15,340 -
打群架被打死怎么解决
打群架打死怎么处理问题可以根据我国相关法律法规知道：故意伤害，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。给于对方经济补偿或拿到对方谅解书，可以作为法官酌定
2022-08-14 15,340 -
打架过程中不小心被人家捅死了，被关在了北京市XX，会定什么罪？
是把仇人捅死了是吧具体定罪要根据细节来定，按你描述是故意伤害罪，相约打架是就俩人吗如果多人还可能是聚众斗殴。根据《中华人民共和国刑法(2011年修正)》第292条，【聚众斗殴罪；故意伤害罪；故意杀人罪
2022-10-01 15,340 -
打群架斗殴被怎么解决
打群架斗殴致人轻伤，按聚众斗殴罪处罚。造成重伤或者死亡的，按故意伤害罪或者故意杀人罪处罚。法律规定：《刑法》第二百九十二条【聚众斗殴罪；故意伤害罪；故意杀人罪】聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，
2022-04-19 15,340
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01:06
员工打架被开除公司要赔偿吗员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能
4,624 2022.05.11 -
01:01
打群架重伤怎么判刑打群架致人重伤，一般应判处三年以上十年以下有期徒刑。虽然，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，对于构成聚众斗殴罪的首要分子和积极分子，在没有其他特殊法定情形发生的情况下，应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。但是，值得注意的是，当聚众
2,091 2022.04.17 -
00:58
出了工伤公司不给解决怎么办出了工伤公司不给解决可以通过以下方式解决： 1、员工可以自行申请工伤认定； （1）劳动者或者其亲属可以在发生工伤后一年内申请工伤认定； （2）经认定属于工伤，造成伤残的，可以在治疗稳定后，申请伤残鉴定； （3）工伤认定和伤残鉴定后，可以申请
814 2022.10.08
