用人单位应该在工人身上装监控吗
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在公共区域私自安装摄像头行为，涉嫌影响了公司的内部管理，公司有权利制定相应的规章制度来予以规范类似行为。同时，该等私自安装行为，也涉嫌侵犯其他公司员工的个人隐私，公司有权依据自身生产实际需要，对该等行为予以管理。
不可以，是不合法的，公共区域私装摄像头，第三方有权提出异议。擅自传播视频内容，可能承担侵权赔偿责任。除了法律争议，私人摄像头还存在泄露个人隐私及商业秘密的风险。
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单位安装监控监听又监视合法吗办公室装监控监视员工，并不必然侵犯隐私权，不一定违法。 但用人单位使用摄像头应受到如下限制： 1，安装监控设备应当按规定报批备案。 2，应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失，如未明示则有偷窥之嫌。 3，监控仅
2021.02.22 471 -
监控用监控工人算违法吗具体情况具体分析。 根据相关法律规定，企业在其公共生产，经营场所，是允许安装摄像头的。 其包括：办公室，生产车间，营业场所。 而如厕所，更衣室，洗浴室等隐私场所，则不得安装摄像头，否则就是违法。
2021.03.19 679 -
在个人单位上班受伤单位应该怎么办应进行工伤认定。 1、员工在工作中受伤，那么单位是需要事故发生后一个月内申请工伤认定，如果单位未申请工伤认定，员工本人可以在一年内自行申请。 2、只要经认定为工伤，那么员工就可以享受工伤待遇。 3、在申请工伤认定以及享受工伤待遇的过程中与单
2020.02.07 293
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员工私自在单位安装监控合法吗
是不合法的。因有的情况说不够清楚，为便于了解沟通案件情况，慎重起见建议你直接携资料当面咨询，共同研究，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。祝维权成功。
2022-10-27 15,340 -
员工私自在单位安装监控违法吗？
员工私自在单位安装监控属于违法行为。
2022-09-05 15,340 -
用人单位在员工安装监控时应注意什么问题？对员工有哪些特别的义务
首先，安装监控设备应当按规定报批备案。其次，应当向员工明示告知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失，如未明示则有偷窥之嫌。第三，监控仅限于工作场所和工作时间，监控的内容仅限于与企业的经营
2022-01-24 15,340 -
监控应该怎么安装
如何安装监控： 1.布置摄像头之前，你首先要决定你的摄像头布在哪里，固定在哪个点。要拍什么什么。摄像头的固定位置很重要，还有你准备采购什么样的摄像头，摄像头的参数主要是有效距离。普通的一般是600元左
2022-08-29 15,340
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00:49
用人单位无故辞退员工该怎么办公司无故辞退员工是违反劳动法律相关规定的，此时员工可以根据自己的意愿请求继续履行劳动合同，公司应当继续履行。如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，员工也可以向公司主张支付赔偿金。公司不肯支付赔偿金的，员工可以向劳动争议仲裁委
2,659 2022.05.11 -
00:54
工伤十级单位应该赔偿哪些费用工伤十级单位应该赔偿的费用：医疗费、一次性伤残补助金，就是7个月本人工资、一次性就业补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取、一次性医疗补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取、停工留薪期工资，根据劳动能
5,543 2022.04.15 -
01:32
在单位意外死亡应该怎么赔偿一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地
2,207 2022.04.17
