有特殊工种可以到期不续签吗?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
合同到期终止时，用人单位应为从事有毒有害工种的劳动者进行职业病检查，排查职业病。除此之外，相比于其他岗位而言并没有额外优惠政策。1、合同到期，当事人不续签时符合失业金领取条件中“非因本人意愿中断就业”的要求，若同时符合其他两个要求，就可以申领失业金。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。2、合同期满当事人自愿离职则没有经济补偿金，否则用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：……（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
特殊工种如果有年假的，是可以休的。职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假，经与单位协商，可以在本人想要休假的日期去休假。并且在此期间的工资收入与正常工作期间一致。
特殊工种也有年假，休年假与行业无关。年假指给职工一年一次的假期。单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。
-
特殊工种到55岁是否可以不退休?国家对于特殊工种提前退休的规定是：男年满55周岁，女年满45周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需具备下列条件之一的，才能按照《国务院关于工人退休、退职的暂行
2020.10.10 1,108 -
特殊工种申报可以补吗可以肯定的是，不能补办的。因为在补办的时候，除了要提供个人的相关资质之外，还要企业提供相关的资料证明，而在一个人达到退休年龄之后，他从事特殊工种的资格审查基本上不可能通过的，因为安监部门在进行资格审查的时候，发现年龄太大了，肯定不会同意从事
2020.08.14 386 -
特殊工种1.电工作业； 2.金属焊接、切割作业：含焊接工，切割工; 3.起重机械作业：含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工; 4.企业内机动车辆驾驶：含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员。
2020.04.29 342
-
劳动合同到期不续签特殊工种有特殊对待吗?
合同到期终止时，用人单位应为从事有毒有害工种的劳动者进行职业病检查，排查职业病。除此之外，相比于其他岗位而言并没有额外优惠政策。1、合同到期，当事人不续签时符合失业金领取条件中“非因本人意愿中断就业”
2022-10-06 15,340 -
特殊工种有年假可以休吗
特殊工种有年假可以休，休年假与行业无关。一、什么是带薪年假带薪年休假paidann alleave简称年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。带薪年休假，顾名思义，在带薪年休
2022-01-27 15,340 -
特殊工种有哪些补助，妈妈是特殊工种，可以得到什么补助
特殊工种补助规定为了提高特殊工种待遇，激励工人争先创优，鉴于喷粉、氩弧焊、气焊、抛光的专业技术要求，结合实际，对以上特殊工种提出如下补助规定：一、补助标准1、喷粉工补助标准：补助按10元/天标准计算，
2022-08-26 15,340 -
特殊工种有哪些补助，妈妈是特殊工种，可以得到哪些补助
特殊工种补助规定为了提高特殊工种待遇，激励工人争先创优，鉴于喷粉、氩弧焊、气焊、抛光的专业技术要求，结合实际，对以上特殊工种提出如下补助规定：一、补助标准1、喷粉工补助标准：补助按10元/天标准计算，
2022-08-31 15,340
-
01:21
特殊工种有哪些特殊工种一般包含的范围有： 1、电工作业，含变电、配电工、电气设备的安装、矿山井下电钳工等； 2、金属焊接、切割作业； 3、起重机械作业； 4、企业内机动车辆驾驶； 5、登高架设作业，包含2米以上登高设备及拆除、高层建筑物表面清洗工； 6、
12,566 2022.04.15 -
01:16
合同到期员工不续签有补偿吗如果劳动合同到期，员工不愿意续签，则需要根据实际情况可分为两种： 1、用人单位未来降低员工所在岗位的劳动条件的，导致员工不愿意续签，则用人单位需作经济补偿； 2、如果是用人单位继续维持原岗位的劳动条件不变的情况下，员工不愿意续签，则无需作经
6,593 2022.04.17 -
01:08
劳动合同到期不续签有补偿吗劳动合同到期不续签，具体可以分为： 1、用人单位在继续维持原来的劳动条件情况下，员工本人不愿意续签的，则用人单位无需作经济补偿；如果是所在单位降低员工原来的劳动条件，导致员工不续签的，则用人单位需向员工支付经济补偿。 2、如果是用人单位不愿
4,108 2022.05.11
