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老板拖欠工资,我有欠条,我该怎么办,劳动仲裁也好快到期了怎么办

2022-02-04 20:40

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浙江在线咨询顾问团

2022-02-04回复

专业分析:

对于拖欠工资类的纠纷一般不会有太大风险。不用担心过多。而且劳动仲裁是有时效规定的,要在拖欠60天内提起仲裁,否则不予保护。但是,如果公司在拖欠工资后向职工出具欠条,那么就属于欠款性质了,转化为债权,可以凭欠条直接到法院起诉,这是比较特殊的情况。你如果只强调工资拖欠,一般律师只能建议你仲裁了。还是那句话,你如果持有合法的欠条,可以直接到法院起诉。

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