酒吧不发工资拿东西抵押犯法吗
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不按时发工资拿东西抵押是不合法的, 1、建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 2、具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的补偿金。
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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酒吧不发工资拿东西抵押是不合法的,可以向劳动监察部门投诉,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。可以要求公司除应足额支付工资外,还可以要求加付拖欠工资25%的补偿金。
不按时发工资拿东西抵押是不合法的, 1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的补偿金。
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酒吧里不给工资拿东西犯法吗
如果酒吧不发工资,拿东西进行抵押是不合法的,劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以直接申请劳动仲裁,维护其合法权益;对仲裁裁决不服的,还可以依法去提起诉讼。
2020.09.12 132 -
酒吧不发工资犯法吗
酒吧不发工资拿东西抵押是不合法的,可以向劳动监察部门投诉,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。可以要求公司除应足额支付工资外,还可以要求加付拖欠工资25%的补偿金。
2020.07.29 231 -
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酒吧不发工资可以抵押吗
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不发工资拿东西抵可以吗
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2022-10-29 15,340 -
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请假不发工资合法吗因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》规定,用人单位在发放工资时,需要按照劳动合同约定的日期支付,除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响,征得本单位工会同意可暂时延期支
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