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病假要求可以提前请吗

2021-12-01 14:13

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上海在线咨询顾问团

2021-12-01回复

专业分析:

通常是事假提前请假,病假一般是事后拿病假条补请假手续。劳动法怎么会有这样的规定,这是你们公司不合理的规定。谁能知道一周后会生病?可以拿着病假单给公司看,让公司按病假工资处理。

法律依据:

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的为6个月;5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。由于职工身体不适才需要休病假,所以,职工只要提供医院出具的证明、履行请假手续,用人单位就必须批准。

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章法律师

广东律参律师事务所

病假不需要提前请,一般都是事后拿病假条补请假手续。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,除过失性辞退外,用人单位不得单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动者一般需要提前请病假,但事后拿病假条补请假手续也行。具体看单位的规定。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,除过失性辞退外,用人单位不得单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。

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