非全日制工伤保险范围
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非全日制用工的认定：以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式属于非全日制用工。
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非全日制员工只交工伤保险按目前有关法律法规的规定全日制用工的用人单位必须缴纳各种社会保险费用。但是作为非全日制用工用人单位必须为其缴纳工伤保险除工伤保险外的社会保险费用人单位则不是必须为劳动者缴纳的。
2020.10.22 501 -
非全日制怎么买工伤保险用人单位不可以只为非全日制用工的劳动者缴纳工伤保险费，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳各项社会保险费（包括工伤保险费在内）。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，则由用人单位支付工
2020.01.08 118 -
非全日制怎么购买工伤保险用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费，即按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
2020.08.20 151
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非全日制用工范围
关于非全日制用工范围的有关内容， 1.时限规定:劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式; 2.协议订立:非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
2022-08-06 15,340 -
非全日制用工买工伤保险
根据《工伤保险条例》的规定用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身
2022-08-11 15,340 -
全日制非全日制员工需要缴纳工伤保险吗
劳动和社会保障部在《关于非全日制雇佣的一些问题的意见》（劳动和社会保障部发行［2003］12日）规定，企业向非全日制雇员支付的工资应包括企业应支付的基本养老保险费和基本医疗保险费的比例之和。由此可见，
2021-10-25 15,340 -
非全日制工伤保险怎么交
非全日制用工工伤保险购买流程： 1、用人单位准备该单位的营业执照、单位的组织机构代码证书、单位法人的身份证、劳务合同等资料； 2、到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册； 3，缴纳职工的工伤保
2022-05-14 15,340
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01:20
全日制用工和非全日制用工的区别全日制用工和非全日制用工存在很大的区别： 1、工作时间不同，非全日制用工，通常以小时计薪为主，劳动者在同一个用人单位，一般平均每日工作的时间不可超过4个小时，每周工作时间累计不可超过24小时； 2、非全日制用工的劳动者，可以和一个或多个用人
24,565 2022.04.15 -
00:50
非全日制劳动合同需要交社保吗非全日制劳动合同是否需要缴社保，应当由用人单位自行决定。用人单位招用全日制劳动者的，应当按照法律的规定购买社会保险，与劳动者共同缴纳社会保险费，招用非全日制劳动者的，用人单位可以自行决定，可以帮劳动者购买社会保险，也可以让劳动者自行购买。这
4,115 2022.05.11 -
01:17
工伤赔偿范围及标准工伤赔偿包括：伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%
3,778 2022.04.17
