您的位置:法师兄 > 专业问答 > 培训机构的班可以强占吗?

培训机构的班可以强占吗?

2023-06-18 08:41

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

海南在线咨询顾问团

2023-06-18回复

专业分析:

培训机构拆迁的补偿拆迁主要有: 1、是拆迁资产补偿,包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物、和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿;装修费用的补偿。2、经营损失的补偿。3、拆迁费用补偿,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用。4、基于拆迁政策发生的奖励费用,包括速迁费、拆迁奖励费等。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

培训机构是否关停需要看国家具体的政策安排。针对我国教育培训机构存在的乱象,接下来必然会启动严肃的整顿、治理,虽然整顿、治理不是要关停所有教育培训机构,而是要让培训机构规范有序发展,但教育培训机构要反思经营理念,调整经营方式,这将决定教育培训业的未来。

张神兵律师

广东律参律师事务所

1、与该机构协商退款,双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗。 2、达不成协议的,可以向法院提起诉讼,表明该机构违约带来的损失,请求法院判决该机构退还费用,并且可以要求其赔偿一些违约金。 “课程开始后一律不予退费”“合同签订后不允许退费”等条款为霸王条款,应属无效

律师普法更多>>
  • 培训机构倒闭可以退费吗
    培训机构倒闭可以退费吗

    培训机构倒闭可以退费。培训机构倒闭,培训机构与被培训人之间的培训合同,无法依照合同约定履行,属于培训机构违约培训机构应当承担相应的违约责任。培训机构不仅仅是需要退回培训费,还需要支付相关违约金。违约金事先合同有约定的,按照合同约定办理,合同

    2022.05.11 8,174
  • 暑假校外培训机构能开班吗
    暑假校外培训机构能开班吗

    有了合法有效的办学许可证,场地,师资,收费,教学内容等方面均达标,按照目前的法律法规的要求是可以开课的。

    2020.09.18 307
  • 培训机构哪里可以投诉
    培训机构哪里可以投诉

    投诉培训机构应当向消费者协会投诉。或请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解。

    2020.08.22 960
专业问答更多>>
  • 培训机构被强占怎么办

    培训机构拆迁的补偿拆迁主要有: 1、是拆迁资产补偿,包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物、和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿;装修费用的补偿。2、经营损失的补偿。3、拆迁费用补偿,包

    2023-06-18 15,340
  • 训班加盟培训机构强制学员

    公司的做法不合理,公司无权强制要求员工参加自费培训课程。如果公司将你们按矿工处理,可以向当地劳动局反映情况,或者向劳动仲裁委提起劳动仲裁。另外,我国法律规定8小时工作制,每天加班一般不能超过3小时,一

    2022-04-18 15,340
  • 培训机构强占是怎样的补偿

    培训机构拆迁的补偿拆迁主要有: 1、是拆迁资产补偿,包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物、和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿;装修费用的补偿。2、经营损失的补偿。3、拆迁费用补偿,包

    2023-06-18 15,340
  • 培训机构强占是怎样样的补偿

    培训机构拆迁的补偿拆迁主要有: 1、是拆迁资产补偿,包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物、和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿;装修费用的补偿。2、经营损失的补偿。3、拆迁费用补偿,包

    2023-06-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 培训机构营业执照如何办理 00:55
    培训机构营业执照如何办理

    培训机构营业执照办理的流程如下: 1、在注册公司之前,首先需要做好以下准备:设想公司的名称;准备股东的身份证复印件等材料;确定公司的注册地址,并准备租房合同,产权证复印件等材料;确定公司的经营范围;确定股东的认缴注册资本总额; 2、做好以上

    6,999 2022.04.17
  • 注册培训公司的流程是怎样 01:18
    注册培训公司的流程是怎样

    注册培训公司的流程是: 1、向教育行政部门提出申请筹办的报告; 2、审批机关验证; 3、申请正式设立的报告; 4、工作人员进行核查; 5、审批完毕,书面形式做出批准或不批准的批复,批准设立的,颁发办学许可证。递交申请筹办的办结时限为30日,

    1,838 2023.01.04
  • 上班期间强制上交手机合法吗 01:03
    上班期间强制上交手机合法吗

    上班期间强制上交手机合法。如果上班带手机影响工作的,并且用人单位要制度是明确规定上班不能带手机的,上交手机是合法的,但用人单位要保障劳动者亲属在紧急情况下,能联系到劳动者。根据相关法律规定可知,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作

    9,097 2022.05.11
行政许可不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?