聘用合同的内容有些什么
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聘用合同属于劳动合同的一种，是确立聘用单位和应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。协议一般是指，以招聘、聘请在职以及非在职劳动者中，有特定技术业务专长者为专职、兼职的技术专业人员，或管理人员为目的的一种合同。
棍据人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》，聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立，聘用合同必须具备下列条款: (—）聘用合同期限; (二）岗位及其职责要求; (三）岗位纪律; (四)岗位工作条件; (五)工资待遇; (六）聘用合同变更和终止的条件; (七)违反聘用合同的责任。经双方当事人协商一致，可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限、保密等条款。
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聘用合同应包含哪些内容聘用合同需包括以下内容： 1、当事人的姓名或者名称、住所； 2、岗位纪律； 3、工作报酬； 4、聘用合同期限； 5、岗位及其职责要求； 6、工作福利等。
2021.03.29 220 -
劳动聘用合同书包括什么内容劳动聘用合同书包括的内容有：用人单位和劳动者的基本身份信息；劳动合同期限；工作内容、地点、时间；休息休假；劳动报酬；五险一金的缴纳规定；违约责任等。
2020.12.13 108 -
劳动聘用合同书包括哪些内容劳动聘用合同书包括这些内容： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 3、劳动合同期限； 4、工作内容和工作地点； 5、工作时间和休息休假； 6、劳动报酬； 7、社
2020.09.13 154
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聘用合同有哪些内容
聘任合同亦称聘用合同。是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。根据人事
2022-06-13 15,340 -
聘用合同的内容是什么聘用合同中对于哪些内容有具体的具体规定？
聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立、聘用合同必须具备下列条款：（一）聘用合同的期限；（二）岗位及其职责要求；（三）岗位纪律；（四）岗位工作条件；（五）工资待遇；（六）
2022-04-01 15,340 -
聘用合同的内容是什么? 聘用合同中对于哪些内容有具体的具体规定呢？
聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立、聘用合同必须具备下列条款：（一）聘用合同的期限；（二）岗位及其职责要求；（三）岗位纪律；（四）岗位工作条件；（五）工资待遇；（六）
2022-04-08 15,340 -
聘用合同的内容是什么聘用合同中对于哪些内容有具体的具体规定呢？
聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立、聘用合同必须具备下列条款：（一）聘用合同的期限；（二）岗位及其职责要求；（三）岗位纪律；（四）岗位工作条件；（五）工资待遇；（六）
2022-03-22 15,340
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合同需要有什么内容一般情况下，合同应当包含以下内容：第一，双方当事人的姓名或者名称以及住所；第二，合同的标的以及其数量、质量；第三，合同价款或者报酬；第四，双方当事人履行合同的期限、履行地点和履行方式；第五，违约责任；第六，双方发生争议时的解决方法。前述内容
1,767 2022.05.11 -
01:14
合同内容有错误怎么办合同内容有错误的处理办法如下： 1、双方当事人应当就错误事项协商一致进行，并共同署名，签署补充协议，在补充协议中明确主合同的内容或者将主合同作为附件，双方签字确认并填写日期； 2、双方当事人还可以经协商一致解除原合同重新订立新的合同，将需要
799 2022.05.27
