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关于丧假,法律的规定有哪些

2021-03-05 16:21

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2021-03-05回复

专业分析:

1、《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。2、劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

法律依据:

根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》规定,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1到3天的丧假。

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