您公司提供的五险一金服务是否可以享受？
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一、养老保险和医疗保险都有个人账户,身份证号码就是该账户,辞职后可以有三种处理方式: 1、停止交费,这将导致缴费年限中断,个人账户积累也会停止。但是,只要缴费时间不长,对今后影响不大。 2、由个人全额缴纳。这样,个人不仅需要承担全部费用,而且个人负担较重,不太合算。 3、如果到外地谋职,可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管采用哪种方式,新就业单位都应按原账号继续缴费,并且不需要补交,但失业保险除外。失业保险只要缴费满一年,且非个人原因造成的失业,就可以领取。 二、工伤保险、失业保险和生育保险都没有个人账户,辞职后保险会自动解除。但是,失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。 三、住房公积金有个人账户,企业和个人缴纳的费用都会形成个人账户总额。就像银行的零存整取,所有权属于个人。辞职后,只是停止了存钱。只要符合公积金提取规定,就可以随时提取,并且可以继续缴纳。 四、对于住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用都会形成个人账户总额。就像银行的零存整取,所有权属于个人。辞职后,只是停止了存钱。只要符合公积金提取规定,就可以随时提取,并且可以继续缴纳。
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事业单位（合同制）试用期是应当为劳动者缴纳五险一金的，如果用人单位不为其缴纳五险一金的，劳动者是可以向当地的社保部门进行投诉举报的。
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外包公司的五险一金服务企业是真的吗外包员工是根据公司与企业的商订，员工与企业签定劳动合同，人事关系属于企业，由企业派遣到外资公司工作，工资由外方支付给企业，再由企业发放给员工。所以外包员工也有五险一金，外包员工的五险一金是由外包公司承担交纳。
2020.02.01 386 -
私企哪些员工可以享受五险一金社会保险是强制缴纳的，用人单位必须给劳动者缴纳社会保险。见《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有
2024.05.19 10
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环卫工人有否可以享受五险一金
环卫工人应该有五险一金。只要与用人单位构成劳动关系的，用人单位都应当为环卫工人购买缴纳社会保险费。《劳动法》第二条，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动
2022-05-28 15,340 -
买了商家提供的赠品可以享受三包服务吗？
我国《消费者权益保护法》规定，经营者应当保证在正常使用商品或者接受服务的情况下提供商品或者服务应当具有的质量、性能、用途和有效期限。如果商品质量出现问题，商家应当向消费者提供“包修包退包换”的“三包”
2023-05-09 15,340 -
五险一金失业险怎么可以享受
只要在失业时领取失业保险金即可享受失业险待遇。领取流程如下：1、带着企业出示的失业证明，到社保中心办理失业证，并提出失业金领取申请；2、提交失业证以及个人身份证等相关材料，审核通过后即可领取失业金。失
2024-03-05 15,340 -
多久后才可以享受五险一金
1、：积累缴纳期限15年；2、：积累交满10年，在退休后就不用继续缴纳就可以直接免费享受；3、：必须要交满一年的保险，并且你在生育的时候要处在参保状态下，这样就可以享受生育津贴；4、：必须要交满一年才
2022-09-01 15,340
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公司没交五险一金可以告吗公司没交五险一金的，可以告公司。法律明确规定，公司招用劳动者后，应当在三十日向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为劳动者购买社会保险，以及缴纳住房公积金。公司未按照规定购买五险一金的，属于违法行为，劳动者可以告公司，同时劳动争议有仲裁裁
20,816 2022.05.11 -
00:51
五险是哪五种保险一金是哪一金五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。用人单位招用劳动者后，应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，未按照规定购买社会保险的，劳动行政部门
2,880 2022.05.11 -
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公司买的五险一金辞职了怎么办辞职以后五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方法如下： 1、养老保险：（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；（2）由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样
1,456 2022.05.11
