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可在劳动合同中约定的事项可以在劳动合同中约定的事项如下： 一、劳动合同期限。 二、工作内容。 三、劳动保护和劳动条件。 四、劳动报酬。 五、劳动纪律。 六、劳动合同终止的条件。 七、违反劳动合同的责任。
2020.10.14 97 -
合同上无约定事项怎么办？合同没有约定的事项的处理办法：合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。
2021.04.15 143 -
约定违约责任的劳动合同无效吗用人单位与劳动者依法协商一致后约定违约责任的，劳动合同有效。只要不具备违反法律、行政法规强制性规定等情形，双方协商签订的合同一般都具有法律效力。
2022.08.11 162
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劳务分包合同约定有哪些事项
（1）甲方不按约定核实乙方的工程量、或不按约定支付劳务作业工程款、或不按约定支付劳务作业工程款尾款时，应按乙方同期向银行贷款利率向乙方支付拖欠劳务作业工程款的利率，并按拖欠金额量向乙方支付每日‰的违约
2022-07-29 15,340 -
这项合同有哪些约定是无效的
合同违约金规定下列情形无效： 1、载有违约金条款的合同无效，被撤销，不被追认或者不成立，违约金协议无效； 2、在预定违约金为赔偿损失的情况下，当事人约定违约金与赔偿损失并存，使守约方获得不当得利，可以
2021-10-31 15,340 -
劳务合同无效规定
具体情形是： 一、合同由无民事行为能力人签订并且未经法定代理人追认。 二、合同是当事人的虚假意思表示。 三、合同违反法律、行政法规的强制性规定。 四、合同违背公序良俗。 五、合同当事人恶意串通，损害国
2022-05-25 15,340 -
无效合同认定的注意事项
有下列情形之一的，合同无效： （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （三）以合法形式掩盖非法目的； （四）损害社会公共利益； （五）违反
2022-08-08 15,340
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合同无效违约责任约定有效吗合同无效，就意味着整份合同都不发生法律效力，违约责任的约定条款也当然无效。但是合同无效并不意味着有过错方，不需要承担任何违约责任。根据合同法第58条规定，合同被宣告无效后，已经取得的财产应当予以返还。没有必要返还的话，就可以通过折价补偿的方
1,319 2022.04.17 -
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出国劳务合同注意事项是什么出国劳务合同的签订需要注意的细节特别多，第一，必须先检查劳务输出单位是否具有合法的劳务输出资格，我国的法律法规中规定，个人或者公司想要代理出国劳务业务，必须经过国家劳动部门、外事部门等有关的部门的严格审查批准，否则，就是非法的劳务中介。第二
1,573 2022.04.17 -
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劳动合同无效的后果劳动合同无效的法律后果是：1、劳动关系归于消灭。劳动合同的订立违背了当事人一方或双方的真实意思，或者违反了法律、行政法规的强制性规定，这样的劳动合同被认定为全部无效的情况下，双方当事人之间的劳动关系自然归于消灭；2、劳动者已付出劳动的，用人
806 2022.05.13
