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劳动法有规定男方的陪产假是几天吗

2022-07-05 10:57

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四川在线咨询顾问团

2022-07-05回复

专业分析:

产假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。多数省份的男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。

法律依据:

《山东省人口与计划生育条例》第三十条规定,男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日。 女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。

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章法律师

广东律参律师事务所

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

男性的陪产假根据各个地方的社保政策而不同,对于男性的护理假,长则30天,短则只有7天,而男方的护理假和女方的产假同样的也是属于正常出勤,工资及奖金的发放按照国家的相关规定并不会受到任何影响。甚至有些公司的陪产假只有3天

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