未离职工伤赔款可否一次付清?
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没有解除劳动合同，例如七级至十级伤残，可以要求一次性付清一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金在解除劳动合同时付清。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤赔偿能一次性付清。当职工因工致残后，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；五级以上的残疾职工，解除合同或者合同届满的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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工伤赔偿是一次性付清吗工伤部分赔偿不是一次性付清，而且是根据工伤保险条例不是根据劳动法，如七级至十级伤残的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就需要在解除劳动合同时支付，并不是和一次性伤残补助金一起支付。
2020.01.08 482 -
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离婚赔偿是否是一次付清离婚赔偿一次付清的标准： 1、如果双方和解调解离婚，离婚赔偿主要取决于对方的支付能力，可以要求一次性支付，但如果对方条件困难，一般会给予一定的宽限期或分期付款； 2、判决离婚的，原则上要求一次性付款，不能付款的，可以申请强制执行。在法院调解
2022.04.16 656
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离婚赔偿是否应一次付清？
离婚赔偿是否一次付清没有明确的规定。一般离婚时补偿金的支付方式由双方协议处理协议不成时，由人民法院判决。离婚损害赔偿请求权人必须是无过错一方。离婚损害赔偿请求权只能由无过错一方向有过错一方提出，而不能
2022-06-06 15,340 -
离婚赔偿一次付清可以吗？
离婚赔偿是否一次付清没有明确的规定。一般离婚时补偿金的支付方式及期限双方协议处理协议不成时，由人民法院判决。离婚损害赔偿请求，请求权人必须是无过错一方。离婚损害赔偿请求权只能由无过错一方向有过错一方提
2022-06-04 15,340 -
离婚赔偿一次付清可以吗
离婚赔偿是否一次付清没有明确的规定。一般离婚时补偿金的支付方式及期限双方协议处理协议不成时，由人民法院判决。离婚损害赔偿请求，请求权人必须是无过错一方。离婚损害赔偿请求权只能由无过错一方向有过错一方提
2022-06-04 15,340 -
工伤赔偿可以分次付清吗?
工伤部分赔偿不是一次性付清，而且是根据工伤保险条例不是根据劳动法，如七级至十级伤残的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就需要在解除劳动合同时支付，并不是和一次性伤残补助金一起支付。
2022-08-03 15,340
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00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,270 2022.05.11 -
01:04
工伤后离职了还能赔吗工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤，是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先，工伤自愿离职之后有就业补助金，工伤本来就有赔偿，就算自愿离职公司也要赔偿的，一共分四级伤残，一级伤残赔偿27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤
3,755 2022.05.11 -
01:23
工伤五级伤残赔付标准职工因公被鉴定为五级伤残的，属于相对比较严重的人身伤害，我国工伤保险条例对职工的该伤残等级对应也有明确的工伤赔付标准。五级伤残的职工具体可享受以下待遇：从工伤保险基金支付18个月本人工资作为一次性伤残补助金。经工伤职工本人提出，可以与用人单
937 2022.06.22
