他就想要辞职了,但是属于那种自离的事,谁知道那个自离的后果要扣工资吗?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。如未按月支付,可以视为拖欠工资。
-
试用期,就自动离职,还需要扣工资吗
视情况而定,员工试用期自动离职,如果给用人单位造成损失,可以追究赔偿责任的,这种情况可以扣工资,如果与用人单位协商一致解除劳动合同,且未对用人单位造成损失的情况则不扣工资。
2020.09.28 145 -
自动离职工资就没了吗
不是的,原则上员工自离的情况下有工资的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2020.03.09 253
-
他得赶回去处理,就给离职了,我就想要知道那个什么情况离职扣工资啊?
劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。 1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单
2022-07-04 15,340 -
感觉还挺好的,但是因为工服的事被扣工资了,我就想要知道那个公司工服扣工资合法吗?
劳动者在职期间,用人单位给劳动者提供工作服、安全帽等相关福利或者劳保用品,保障劳动者的人身安全,改善劳动者的工作条件,视为用人单位为劳动者提供的劳动条件,由此而产生的费用,应当由用人单位承担,不能从劳
2022-07-04 15,340 -
但是最近因为做错事的原因就被扣工资了,我就想要知道那个企业欠扣员工工资怎么算啊?
《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”。一般,具
2022-07-04 15,340 -
回去奔丧了,就被人家扣工资了,谁知道那个企业职工丧假扣工资吗?
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人
2022-07-04 15,340
-
01:02
自离一般怎么扣工资
劳动者自离的,一般都有工资。用人单位不可以因为劳动者自离,就随便克扣劳动者的工资。除非劳动者的自离,给用人单位带来了不可逆的损失,那么用人单位就可以让劳动者赔偿损失。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次
4,353 2022.05.11 -
01:09
辞职了怎么礼貌的要工资
辞职了礼貌的要工资的方式是,通过与用人单位协商或者他人调解的方式要工资。还可以通过以下方式要工资:1、向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉举报,要求用人单位支付工资;2、向劳动仲裁机构提起劳动仲裁处理;3、向人民法院提起诉讼处理,诉求用人单
8,167 2022.04.17 -
01:44
离婚需要那些东西
离婚需要什么材料首先要看双方是自愿离婚还是通过诉讼离婚,两种方式所需要的离婚材料不同。如果是自愿离婚,男女双方在离婚后财产分割、子女抚养权等事宜协商达成一致签订离婚协议后,携带户口本、身份证、结婚证的原件和复印件以及双方签订的离婚协议前往婚
544 2022.04.17