如果不满18周岁的职工需要买工伤保险吗?
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18岁以下的员工由用人单位购买工伤保险,员工不支付工伤保险费。18岁以下的员工也属于用人单位的员工,与其他员工没有区别。用人单位应当依法按时缴纳工作保险。
《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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不满十八岁的员工由用人单位买工伤保险,职工不缴纳工伤保险费。不满十八岁的员工也属于用人单位的员工,与其他员工并无区别,用人单位应当依法按时为其缴纳工作保险。
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