主动离职奖金会发么
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离职了奖金应当发放的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,当公司有关于年终奖的规定时,如果劳动者在完整的年度内,为公司提供了劳动,则应向其支付该年度的年终奖,不能以离职或者当年度的年终奖政策,未颁布为由不予发放,更不能以此为由拒绝向劳动者支付年终奖。
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离职后季度奖金会发吗
离职后单位应该按照法律规定支付劳动者全额工资,包括应发奖金。离职后,公司扣一个季度的奖金不予发放是不合理的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。作为劳动者,
2020.04.02 567 -
主动离职还能要绩效奖金吗
能。自动离职工资应当结清。结清工资与赔偿损失分别计算,合并结算。绩效工资设计的基本原则是通过激励个人提高绩效促进组织的绩效。即是通过绩效工资传达企业绩效预期的信息,刺激企业中所有的员工来达到它的目的;使企业更关注结果或独具特色的文化与价值观
2020.01.07 330 -
主动离职有年终奖吗
主动辞职是否有年终奖要视具体情况而言。如果符合领取年终奖的条件,员工有权领取年终奖;年终奖争议一般发生在离职员工与原公司之间。对于没有制定相关规章制度的企业而言,在劳动仲裁时承担年终奖的风险要高一些。对于已经明确制定规章制度规定年终奖在离职
2021.12.13 709
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担心奖金无法发放一般公司的员工主动离职奖金会发么
员工自愿辞职可不补偿,但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件,可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续,并依法维权。辞职前建议你先见律师详细咨询。
2022-06-26 15,340 -
离职了奖金还会发吗
离职了奖金应当发放的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,当公司有关于年终奖的规定时,如果劳动者在完整的年度内,为公司提供了劳动,则应向其支付该年度的年终奖,不能以离
2021-12-18 15,340 -
奖金还没发老板让你主动离职吗
如果确实是你改的奖金,直接向领导反映。 如果是你觉得奖金标准太低,一个人反应没用的,可以联合其他同事一起反应。 一般公司都不喜欢主动提奖金的员工,你能力到了,老板自然会看得到(除非奇葩老板),你要相信
2022-06-13 15,340 -
员工离职奖金怎么发
奖金如果在合同或制度中没有约定,依法请求支付很难得到支持,但如果这个奖金已经确定发放的名单和数额,是可以要求的发放的.如果是公司提前解除合同,则可以按照每满一年补一个月工资要求补偿,如果是合同自然终止
2022-03-13 15,340
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主动辞职如何拿失业金
主动辞职是无法领取失业金的。领取失业金需要满足三个条件:已交保险且缴满一年、非本人意愿中断就业、已登记失业,并有求职需求。所谓非本人意愿中断就业,一般是指终止了劳动合同的;被企业单位解除劳动合同的;被企业单位开除或者辞退的;因为企业单位以暴
57,518 2022.10.04 -
01:14
女方主动离婚孩子会如何判
根据我国婚姻法的相关规定,法院判决子女的抚养权的归属问题,应当根据其父母双方的综合条件来考虑,因此与哪一方起诉离婚无关,法院判决为: 1、处于哺乳期或者两周岁以下的子女,法院应当依法判给母方抚养,若母方有患严重疾病等无法承担抚养义务的情况时
549 2022.04.17 -
00:57
国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
国家励志奖学金和奖学金不可以同时拿。国家励志奖学金是为了激励普通本科高校、高等职业学校和高等专科学校的家庭经济困难学生勤奋学习、努力进取,在德、智、体、美等方面全面发展,由中央和地方政府共同出资设立的,奖励资助品学兼优的家庭经济困难学生的奖
13,115 2022.05.11