侵权人赔偿后是否还有权向第三人追偿？如何解决？
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在第三人侵权致害的情况下,用人单位赔偿后可以向第三人追偿。如果雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。如果雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 如果因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人可以请求第三人承担民事赔偿责任,也可以请求用人单位承担赔偿责任。如果用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。但是,用人单位已支付工伤赔偿的,不应免除第三人的部分侵权责任。企业与劳动者之间是劳动关系,用人单位应当为劳动者交纳工伤保险金,工伤待遇与第三人侵权赔偿在法律上并不相悖。 如果民事权益受到侵害,被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。如果因保护他人民事权益使自己受到损害,由侵权人承担民事责任,受益人可以给予适当补偿。如果侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。如果二人以上共同实施侵权行为,造成他人损害的,应当承担连带责任。如果行为人因过错侵害他人民事权益造成损害,应当承担侵权责任。如果行为人造成他人民事权益损害,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。
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第三人侵权造成的工伤，仍然按规定在社保局申请工伤认定工伤，因为是第三人造成的伤责任害，先要求第三人按侵权责任承担赔偿责任第三人没有赔偿能力的，可以向工伤保险申请先行支付工伤保险支付后，可以向第三人追偿相关费用
侵权人赔偿后无权向第三人追责，因为这本就是侵权人应当承担的责任。 我国法律规定行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。 侵权人赔偿完后先找第三人协商规程的问题，如果协商不成可以去法院起诉。 具体起诉流程有： 1、确定管辖法院，起诉前要确定的首要问题是向哪个法院起诉。原告可以在被告住所地人民法院起诉，被告住所地与经常居住地不一致的，向经常居住地人民法院起诉。 2、写起诉状，民事起诉状应当包含以下内容： （1）原告、被告基本情况，原告明知被告下落不明的，应当在诉状中注明该情况，并尽可能提供被告的信息以及原户籍地； （2）诉讼请求，内容应当具体明确，如系给付物的，应写明种类和数量；如系给付行为的，应写明为何行为或不为何行为； （3）事实和理由，是民事诉讼原告对其诉讼请求的佐证和支持； （4）署名和时间，由原告签名或盖章，并签署时间。 3、整理证据，起诉需要提交以下证据： （一）当事人的陈述； （二）书证； （三）物证； （四）视听资料； （五）电子数据； （六）证人证言； （七）鉴定意见； （八）勘验笔录。 4、立案，即到管辖地所在地法院提交起诉状并提供证据。 5、交费，当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用。 6、等候审理判决，立案手续后，案件由法院排期开庭，当事人应服从法院的各项工作安排。 7、申请强制执行，在判决生效后，判决书确定的履行期限届满，对方仍然没把钱全给你的，就可以向法院申请强制执行。
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工伤赔偿和第三人侵权是否双赔工伤赔偿和第三人侵权赔偿，是可以双赔的。但工伤不赔偿医疗部分。第三者拒不支付的，可以申请社会保险基金先行支付，包括医疗费和工伤保险待遇。当受伤者获得赔偿以后，不应隐瞒，应当将有关费用返还给工伤保险基金或者医疗保险基金。
2020.08.28 27 -
用人单位按工伤赔偿后可否向第三人追偿用人单位按工伤赔偿后，可以向第三人追偿。根据相关规定，职工在从事劳动活动中遭受人身损害，用人单位应当承担赔偿责任。但劳动关系以外的第三人造成职工人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求用人单位承担赔偿责任。用人单位承担赔
2022.07.02 1,558 -
第三人代为清偿债务是否有权向连带保证人主张追偿权第三人代为履行后追偿权的行使如下：依据我国法律的规定，债务人不履行债务时，如果有保证人的，保证人负有承担债务人责任。债权人可以起诉保证人要求其偿还债务。保证人代债务人履行债务后可以向债务人追偿，依据《证据规定》第三十五条“诉讼过程中，当事人
2023.04.11 21
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支付后，是否有权向第三人追偿
用人单位支付工伤赔偿后，是否有权向第三人追偿，要看实际情况，比如医疗费用，如果用人单位已经支付了，而且劳动者依法也无法向第三人主张的部分，用人单位是可以要求侵权的第三人赔偿用人单位损失的。根据目前实务
2022-10-09 15,340 -
2022年工伤赔偿后能否向侵权人追偿
如果劳动者是因为第三人侵权造成工伤的，先获得工伤赔偿后能向侵权人追偿。但已经获得第三人侵权赔偿的，重复性赔偿项目工伤保险基金或者用人单位不用重复支付。各地所执行的重复性赔偿项目的范围并不一致，具体看各
2022-11-10 15,340 -
是由于第三方侵权，用人单位是否有追偿权
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》:第三条社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：（一）职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为
2022-10-19 15,340 -
第三人侵权用人单位如何赔偿
用人单位承担赔偿责任后，可以向有过错的第三人追偿，但是追偿的范围视受害劳动者是否向侵权第三人主张过赔偿责任而定：如果受害劳动者未向侵权第三人主张权利，用人单位可以向侵权第三人追偿；如果受害劳动者已经向
2022-11-15 15,340
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赃款流向第三人的能否追缴赃款流向第三人的能否追缴，应当根据实际情况进行确定。第三人知道获得的财产是赃款，是可以向第三人追缴的；如果第三人不知道是赃款的，就无法向第三人进行追缴。这是因为第三人可以通过善意取得制度获得赃款的所有权，司法机关是无法进行追缴的，同时第三人
17,830 2022.05.11 -
00:55
侵权法赔偿规定第53条侵权的专门法赔偿规定第53条如下：机动车驾驶人发生交通事故后逃逸，该机动车参加强制保险的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿；机动车不明或者该机动车未参加强制保险，需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的，由道路交通事故社
1,012 2022.04.25 -
01:05
退休后是否还有工伤赔偿一般情况下，退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤，而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上，由于退休职工已不符合用工主体的资格，故不能申请工伤认定，所以没有工伤赔偿。员工退休后发生
15,298 2022.07.10
