公司入职协议书有效吗?
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公司的入职协议只要是劳动者自愿作出的真实意思表示,并且内容合法的就是有效的,它可以当做证明劳动关系的证据使用。 如果入职协议具备下列条款的,则其和劳动合同有同等的法律效力: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
《劳动合同法》第十七条,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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2022-08-14 15,340 -
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1,686 2022.05.11 -
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协议书有法律效力吗协议书是否有法律效力,协议与合同的性质一样,协议书是经过双方当事人的真实的意思表示达成一致后合法订立的,在法律上有效。 1、订立协议书的当事人具有相应的民事行为能力; 2、订立协议书是出于当事人的真实意思表示; 3、协议书的内容不违反法律、
6,731 2022.12.11