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怎样举报公司强制性加班

2022-08-18 17:05

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四川在线咨询顾问团

2022-08-18回复

专业分析:

首先,用人单位安排劳动者加班,需要与劳动者协商一致,并依照法定标准向劳动者支付;其次,用人单位在违背劳动者意愿的情况下强制安排劳动者加班,属于违法用工行为,劳动者可以向用工行为地的劳动监察部门投诉举报,由劳动监察部门责令其改正,并依照法定标准向劳动者支付加班工资;再次,劳动者被强制安排加班的,劳动者在搜集固定证据后,可以依据《》第三十八条的规定提出与用人单位解除劳动关系,并申请,要求用人单位支付经济补偿金以及加班工资。但是此处需要注意的是,劳动者应当对加班事实承担举证责任。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打电话投诉都是可以的。这里要清楚一点什么是强制加班,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。

章法律师

广东律参律师事务所

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