现在工资有九千块九千块钱工资扣多少税
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
你的税前工资：9000元，你应交个人所得税：545元，到手工资就是：8455元我的计算如下，你能看明白的： 一、如你这个月累计收到工资：扣除社保*元，公积金*，扣个人的商业保险200元（200元是最高金额）后得到9000元，纳税所得额=9000-3500=5500元；应交个税=5500*20%=1100元，速算扣除=555，实交个税=1100-555=545元，税后到手工资：9000-545=8455元 二、说明1： 和你说一下，这个3500元扣减是2011年9月1日开始至今天的政策所有的中国公民在中国境内都得执行的只要你的月收入超过3500元就得自觉交的个人所得税，这个政策至今天还在执行哦 三、说明2： 个人所得税是实行的收付实现制，就是你上月没有发合在这个月发了，只要超过3500元就得交个人所得税的 四、说明3： 你所交的个人所得税在你当地的地税都能查到的，而且你当地的地税应该每年都会给纳税人一封纳税光荣的挂号信的
对内容有疑问，可立即反馈反馈
一个月九千元工资在不考虑专项附加扣除和社保住房公积金等因素,每月需缴纳190元的个人所得税,具体计算方法为(9000乘以12-60000-36000)乘以0.03+36000乘以0.03=2280。
扣除五险一金等税前可扣除项后月薪九千应交个人所得税545元；未扣除五险一金等税前可扣除项月薪九千的可以按照公式计算。应纳税所得额工资收入金额－各项社会保险费－起征点(3500元)应纳税额应纳税所得额x税率－速算扣除数说明：如果计算的是外籍人士（包括港、澳、台），则个税起征点应设为4800元。
-
九千工资扣多少税目前个人所得税的起征点是5000元。个税的计算方式如下：应纳税所得额工资收入金额－各项社会保险费－起征点(5000元)应纳税额应纳税所得额税率－速算扣除数收入的工资减去五险一金减去起征点(5000元)之后乘以10的税率再减去210的速算扣除
2020.12.04 1,121 -
9千块钱工资扣税多少第一情况：9000元有可能不交个税。你看我分析：如你的独生子，你的爹妈60周岁以上，如你有房子贷款的首贷，如你有自身再教育等，那就是5000+2000+1000+1000+个人部分社保+个人部分公积金的抵减，就不用交个人所得税的。 第二情况
2020.10.15 751 -
六千块钱工资扣多少税月工资6千扣税多少钱(6000-5000)X0.15=150元。工资纳税是只要工资达到纳税的标准，就应当依法纳税; 一、一般现在工资纳税的标准是5000元; 二、法律依据《中华人民共和国税法》个人所得税税率表一(工资、薪金所得适用)级数全月
2020.07.23 1,041
-
八千块工资扣多少税
工资8000元交90元个税。计算方法：8000－5000＝3000元，3000＊3％＝个人所得税应纳90元＝（扣除保险金后的月收入－基本扣除费）＊适用税率－快速扣除。个人所得税从每月5000元起征。从
2021-12-22 15,340 -
九千五的工资扣多少税
计算方法为：（9500*12-60000-36000）*0.1+36000*0.03880，这是年总缴纳个人年所得税额，平均到每月为240元。
2021-12-14 15,340 -
五千块钱扣多少税
自2018年10月1日起，5000元工资已无需缴纳个人所得税。自2018年10月1日后，个税起征点由每月3500元提高至每月5000元（每年6万元）。即超出五千的部分才要交税。 《中华人民共和国个人所
2022-05-17 15,340 -
这个月七千块工资扣多少税
7000的工资要扣多少税，要看五险一金要扣多少税。税收的缴纳是扣除五险一金后计算的。我国现行税收起征点为5000元。 税收的计算方法如下： 应纳税所得额＝工资收入金额－各种社会保险费－起征点（5000
2021-10-29 15,340
-
00:55
几千块钱可以立案几千块钱可以立案。法院没有具体的立案标准，不管多少金额，只要到法院起诉，当事人的主体适格，有明确的被告，有相关的证据，法院都会予以立案。民事诉讼中的诉讼条件与具体的金额无关。但是如果想要到法院起诉进行立案审查，要求债务人履行还款义务的话，建
4,837 2022.04.17 -
01:02
三千块钱可以立案吗三千元可以立案。如果是被诈骗了三千院，则需要到公安局立案，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上构成诈骗罪，此时公安局会受理案件并进行立案。如果是民事诉讼，拥有三千元的债权，而债务人迟延履行还款义务，则可以拿着给债务人的转款凭证或者债务人书写的
9,678 2022.02.25 -
01:02
九级工伤能赔多少钱九级工伤具体赔偿多少钱，需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费、康复治疗费等费用决定。主要依据《工伤保险条例》确定工伤事故的赔偿标准，除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。九级的工伤不享有伤残津贴，但是
3,477 2022.04.17
