丧葬补助金和抚恤金的分配问题
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1、关于死亡抚恤金，它是由死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费，主要含有一定精神抚慰。然而，死亡抚恤金发生于死者死亡后，因此不属于遗产。这一点可以明确。 2、关于抚恤金的分发，法律并未对其作出明确规定。如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有具体规定，则应按照规定处理；如果未对给付对象作出规定，则应属于近亲属共有。当事人要求分割抚恤金在法律上属于对共有财产的析产。 这里的近亲属主要指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。抚恤金虽然不属于遗产，但在处理时会按遗产继承人顺序进行分配。第一顺序是配偶、父母、子女，其他人员是第二顺序，如果没有第一顺序的人员，抚恤金才在第二顺序的人员中分配。 在具体分割上，各当事人可以协商解决，如果协商不成，也可以向法院起诉。法院一般按照均等分割原则处理抚恤金，同时也会考虑各近亲属的客观情况，进行适当分割。 3、关于丧葬费，它是亡者家属因安葬亡者而支出的费用，属于实际支出的费用，不涉及继承问题。
《中华人民共和国民法典》第一千一百三十条同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。 对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。 对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。 有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。 继承人协商同意的，也可以不均等。
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1.丧葬补助金领取标准丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月;2.抚恤金领取标准抚恤金按其去世时本人12个月(如未满则按实际月数算)的平均缴费工资基数为标准，按费每满一年(如未满1年可按1年算)就发放1个月的金额;比如：逝者在世时缴费3年，发放给供养亲属的抚恤金就按逝者生前月平均工资标准×3个月计算，最多20个月。
1、死亡人员所在单位申报（街道管理的由街道申报）； 2、丧葬抚恤费审核及社会保险支付结算单打印（50－53号窗口）； 3、上报《社会化发放人员增减及发放信息表》（50－53号窗口）； 4、办结后7个工作日内，丧葬补助金和抚恤费打入死亡人员工资卡或单位账户。
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1、对于死亡抚恤金，其是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费，含有一定精神抚慰的内容。由于死亡抚恤金发生于死者死亡后，所以不属于遗产，这一点可以明确。 2、对于抚恤金的分配：法律对此并无
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二婚抚恤金如何分配二婚抚恤金的分配方法，可以根据实际情况来定。具体如下： 1、如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，那么需要按照规定进行处理； 2、如果没对给付对象作出规定，那么属于近亲属共有。 享受抚恤金的人，必须符合以下的两个条件： 1、死者的直系亲
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