根据劳动法规定，公司老是加班很晚不给加班工资应该怎样办呢？
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加班不给加班费的，属于劳动争议，因此可以直接向仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，还可以起诉。或者直接向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位支付加班费。
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公司加班不给工资应该怎么办公司加班不给工资：可以先与公司协商追讨加班费。协商不成的，可以申请劳动仲裁，不服劳动仲裁的，可以提起诉讼。具体步骤如下：向劳动行政部门投诉。可以向以下调解机构申请调解： 1、企业劳动争议调解委员会； 2、依法设立的基层人民调解组织； 3、乡
2022.06.17 605 -
公司加班不给加班工资怎么办公司加班不给加班工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向劳动行政部门投诉；其他。
2020.01.30 159 -
安排加班不给加班工资应该怎么办如果节日期间加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时，要注意收集加班证据。 如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权： 第一、向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处。 第二、因支付加班工资发生争议的
2020.12.12 153
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公司老是加班很晚不给加班工资咋办
如果不是特殊行业，企业是不能强令职工加班的，并且加班必须支付加班费。如果出现公司老是加班很晚不给加班工资的情况，员工是可以依法拒绝加班；如果同意加班的，应当收集加班的证据如考勤卡等，向劳动监察部门投诉
2022-06-14 15,340 -
公司加班不给加班工资应该怎么办？
单位拖欠工资、未支付加班费用的，可以依照《劳动合同法》规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，并且可以要求单位支付经济补偿金。 劳动者可以依法向劳动监察部门投诉，要求支付拖欠的加班费
2022-04-22 15,340 -
公司不给加班费又不给加班费怎么办, 劳动法对加班费的规定是怎样的
你好、，公司未为劳动者缴纳社会保险，你可以向劳动监察大队投诉，要求其补缴；2、如果双方约定了工资的支付时间而未按照约定时间支付工资则属违约，属于拖欠工资，如果双方未约定工资支付的具体时间，则难以界定是
2022-01-22 15,340 -
根据劳动法规定加班的
《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳
2022-07-18 15,340
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01:29
劳动法加班费规定在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
11,550 2021.03.24 -
00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,564 2022.04.17 -
01:14
劳动法加班费金额标准在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
2,294 2022.04.17
