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出纳人员聘用合同一般都怎样写呢?

2022-07-29 19:33

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2022-07-29回复

专业分析:

撰写出纳人员聘用合同没有固定格式,你可以参考以下内容: 甲方: 乙方: 根据《中华人民共合国劳动法》,经甲乙双方协商,共同遵守本合同条款。 一、劳动合同期限: 本合同自年月日生效,合同期限为一年,其中试用期为三个月。 二、工作内容: 1、乙方同意根据甲方需要,担任岗位工作。 2、乙方自费办证,持证上岗,按照甲方要求,按时完成甲方交给的工作数量,达到甲方要求。 3、负责工程成本核算及甲方随机安排一些工作。 三、劳动保护和劳动条件: 劳动保护由甲方提供,费用从乙方工资中扣除,根据工程施工连续性的特点,执行综合计算工时工作制,提供必要的住所,水电。 四、劳动报酬: 月工资为元/月,工资包括各种劳动保护用品、劳动保险等费用。 五、劳动纪律: 1、乙方遵守甲方制定的规章制度,严格遵守劳动安全、卫生、财务制度,爱护甲方财物,听从项目经理的领导。 2、严格遵守财务岗位责任制,详见附件。 六、罚则: 1、由于乙方工作失误,给甲方造成损失的,按损失多少照价赔偿。 2、乙方有下列情形之一,甲方有权单独解除本合同: (1)在试用期间,被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; (3)身体患病、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。 七、劳动争议处理: 协商解决,协商不成,可向人民法院起诉。 八、其他: 1、财务岗位责任制和甲方其他规章制度作为本合同附件。 2、本合同未尽事宜,双方协商。 3、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。 甲方代表: 乙方代表:

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