晋城市沁源县人民政府职工带薪休假多少天
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正常产假98天，最高158天，男方享受护理假15日。
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 《山西省人口和计划生育条例》第二十五条：依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日；符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假105日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。
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我国为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，规定了产假的时长和保护措施。 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
山西省晋城市沁源县产假可休息基本产假98天，其中产前可以休假15天；生育时遇有难产的，可增加产假15天；怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假；怀孕四个月及以上流产的，给予42天产假；自愿生育独生子女的，增加35天；晚育的，增加15天；女职工产假期满上班，应允许有一至两周的适应时间，使其逐渐恢复原劳动定额。
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云南省玉溪市女职工产假带薪休息多少天云南省玉溪市红塔区产假女职工休息98天。 国家规定女方产假为98天，符合条件的额外增加60天，最多158天。 一、女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假十五天。 二、如果是难产增加产假十五天。 三、如果生多胞胎每多生育一个婴儿，增加产
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