2012市非因工死亡职工亲属困难赔偿标准。
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职工非因公死亡赔偿标准。如下：1、职工非因公死亡的，用人单位会支付职工家属丧葬费，标准为本企业职工平均工资2个月；2、辞工非因公死亡的，用人单位会支付由职工抚养的亲属一次性救济金；3、职工非因公死亡的，用人单位会支付供养直系亲属生活困难的补助。职工非因公死亡的，不能认定为工伤，不适用工伤赔偿的标准。
职工及其直系亲属死亡待遇规定：职工因病或者非因工负伤死亡的，由劳动保险基金支付丧葬补助，其数额为企业全体职工平均工资的两个月，并根据其在劳动保险基金中供养的直系亲属人数，支付直系亲属救济费，其数额与死者六个月至十二个月的工资相同。
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企业职工非因工死亡赔偿标准1.丧葬费本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。3.供养直系亲属生活困难补助企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符
2020.03.09 591 -
职工因工死亡赔偿标准职工因工死亡的，企业应当按时发放丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。其具体的赔偿标准如下：丧葬补助金按照当地平均工资水平六个月的标准发放；供养抚恤金应发给死者生前主要供养生活来源的家属，按当地平均工资的百分之四十发放，其供养家属失
2022.04.12 1,333 -
非因工死亡赔偿标准企业职工非工死亡应享受以下待遇：丧葬费本企业职工平均工资2个月；一次性救济金，其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
2020.05.01 412
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非因工死亡赔偿标准职工非因工死亡赔偿标准
本案职工非工伤死亡，用人单位应依职工因病或非因工死亡待遇支付赔偿款： 1、《中华人民共和国劳动法》第73条：“劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 2、《关于调整企业职工因病或非因工死亡有关待遇标准
2022-05-05 15,340 -
山东企业因工与非因工死亡职工供养直系亲属生活困难补助标准是什么
各地的标准不一样，不知道你在那个省？ 山东省劳动和社会保障厅、山东省财政厅、山东省总工会关于调整国有企业因工与非因工死亡职工供养直系亲属生活困难补助标准的死亡职工供养直系亲属生活困难补助标准 鲁劳发[
2022-02-06 15,340 -
职工非因工死亡死亡赔偿标准
职工非因工死亡赔偿标准 企业职工非因工死亡应享受以下待遇： 1．丧葬费 本企业职工平均工资2个月 2．一次性救济金 10个月全省上年度月平均工资的救济费。 3．供养直系亲属生活困难补助 企业职工（含离
2022-04-05 15,340 -
非因工死亡赔偿金标准职工因工死亡
职工因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。 丧葬补助费的标准：３个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）； 供养直系亲属
2022-05-07 15,340
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01:18
工伤死亡最新赔偿标准工伤死亡赔偿是职工由于工伤死亡的，其直系亲属依据法律规定到工伤保险领取丧葬补助金，供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。丧葬补助金为统计职工六个月所在单位地区的上一年度每月平均工资。供养亲属抚恤金为没有劳动能力的直系亲属，将按照职工本人基本工
2,340 2022.04.17 -
01:06
工地因工死亡应该怎么赔偿根据《工伤保险条例》的相关规定可知，员工在工地因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本
967 2022.04.17 -
01:12
工伤死亡2020最新赔偿标准职工工伤死亡后，赔偿给亲属的项目包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。 一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。 丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度
2,601 2020.12.27
