南京社保比例是多少，应该如何处理
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南京职工社保缴纳的比例应当遵循以下规定：养老保险为公司缴16%，个人缴8%；失业保险为公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险为公司缴0.2%- 1.9%，个人不缴；生育保险为公司缴 1.2%，个人不缴；医疗保险为公司缴9.8%，个人缴2%等。
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 《中华人民共和国社会保险法》第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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南京社保缴纳比例是： 1、养老保险：公司缴16%，个人缴8%； 2、失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%； 3、工伤保险：公司缴0.2%-1.9%，个人不需要缴纳； 4、生育保险：公司缴1.2%，个人不需要缴纳； 5、医疗保险：公司缴9.8%，个人缴2%。
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南京社保缴费比例为多少南京市企业职工社会保险缴费比例： 1、养老保险：公司缴费19％，个人缴费8％； 2、失业保险：公司缴费0．5％，个人缴费0．5％； 3、工伤保险：公司按行业缴纳，个人不缴纳； 4、生育保险：公司缴纳0．8％，个人不缴纳； 5、医疗保险：公司
2022.04.17 2,772 -
北京社保比例是多少北京社保缴费比例如下： 养老保险：单位16%，个人8%； 医疗保险：单位10%，个人2%+3元； 生育保险：单位0.8%，个人不缴； 失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴； 工伤保险：单位0.2%-1.9%
2022.06.17 492 -
南京社保工伤比例工伤保险由单位缴纳，各行业工伤风险类别基准费率对应执行国家工伤保险行业基准费率。具体标准为：一类至八类分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。社会保险经办机构根据各用
2020.10.14 172
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北京社保比例是多少呢？如何处理？
养老：公司3000*20%个人3000*8% 失业：公司3000*1%个人3000*0.2%（农业个人不缴纳） 工伤：3476*0.8%个人不缴纳 生育：3476*0.8%个人不缴纳 医疗：单位：34
2022-08-07 15,340 -
南京社保的比例是多少？
基本养老保险的缴费负担及比例。目前，养老保险由单位和职工共同缴纳，其中单位缴纳20%，职工缴纳8%，具体比例各省级政府略有不同。 《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳
2022-08-01 15,340 -
南京社保缴费比例是多少
1、养老保险企业缴费16%，个人缴费8%； 2、医疗保险企业缴费8%，个人缴费2%； 3、大病/补充/大额医疗保险企业缴费80%，个人缴费20%，基数为8； 4、失业保险企业缴费0.7%，个人缴费0.
2022-06-03 15,340 -
南京社保缴费比例是多少？
1、养老保险企业缴费16%，个人缴费8%； 2、医疗保险企业缴费8%，个人缴费2%； 3、大病/补充/大额医疗保险企业缴费80%，个人缴费20%，基数为8； 4、失业保险企业缴费0.7%，个人缴费0.
2022-11-10 15,340
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01:02
南通社保缴费比例南通社保缴费比例的规定如下：1、养老保险：单位16%，个人8%；2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元；3、生育保险：单位0.8%，个人不缴；4、失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴；5、工伤保险：单位0
4,849 2022.05.11 -
01:15
社保个人扣款比例是多少社保个人扣款比例如下：1、养老保险缴费比例：单位16%全部划入统筹基金，个人8%，全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例：单位8到10%，个人2%；3、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%；4、工伤保险缴费比例：单位0.
13,225 2022.04.17 -
01:29
社保公司缴纳比例是多少公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下： 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%，自己缴纳8%； 2、医疗保险，单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹； 3、失业保险，单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%； 4、工伤保险，单
1,981 2022.04.25
