离职证明上的公章自己刻可以吗
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不可以，不能够作假。私刻公章属于违法行为。应该去单位要求出具。在依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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离职证明上的公章是不可以自己刻的。该公章应当由单位来盖，该证明也应当由单位来依法出具给劳动者。如果劳动者私刻公章的，可能会构成治安违法行为甚至是犯罪行为。
离职证明上的公章不可以自己刻。 私刻公章的行为是违法的，私刻公司印章的，涉嫌伪造公司印章罪。处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。 劳动者在离职时应当提前三十日（试用期提前三日）通知用人单位即可，用人单位如果拒绝为劳动者办理离职证明的，劳动者可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
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离职证明可以自己刻公章吗？离职证明上的公章不可以自己刻。私刻公章的行为是违法的，涉嫌为制造公司印章罪。劳动者在离职前三十日（试用期提前三日）通知用人单位后即可解除劳动合同，劳动关系解除后可以要求用人单位提供离职证明。用人单位拒绝提供的，劳动者可以以此申请劳动仲裁。
2020.12.29 343 -
离职证明上的公章能自己刻吗离职证明上的公章不能自己刻，私刻公章的行为是犯罪行为，涉嫌伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪。该罪是行为犯，只要行为人实施了伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的行为，原则上就构成犯罪，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利
2020.02.14 160 -
离职证明上的公章能否自己刻离职证明上的公章不可以自己刻。 私刻公章的行为是违法的，私刻公司印章的，涉嫌伪造公司印章罪。处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。 劳动者在离职时应当提前三十日（试用期提前三日）通知用人单位即可，用人单位如果拒绝为劳动者
2020.07.31 183
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离职证明上的公章可以自己刻吗?
不可以，不能够作假。私刻公章属于违法行为。应该去单位要求出具。在依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或
2022-05-28 15,340 -
离职证明上公章可以自己刻吗
不可以，不能够作假。私刻公章属于违法行为。应该去单位要求出具。在依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或
2022-06-30 15,340 -
离职证明上的公章可以自己刻吗
不可以，不能够作假。私刻公章属于违法行为。应该去单位要求出具。在依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或
2022-05-13 15,340 -
离职证明上面的公章可以自己刻吗
不可以，不能够作假。私刻公章属于违法行为。应该去单位要求出具。在依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或
2022-05-30 15,340
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01:07
自己交社保需要离职证明吗自己交社保需要离职证明。《中华人民共和国劳动法》也明确规定，自己交社保要开离职证明。用人单位应当在解除，或者终止劳动合同时出具解除，或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位招用还没有解除劳动合同的
9,359 2022.04.17 -
00:45
私自刻公章违法吗私自刻公章违法。若私刻公章不构成刑事犯罪的，则属于违反治安管理的行为，由公安机关给予相应的治安处罚，即处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。根据相关法律规定，伪造、变造
3,132 2022.05.11 -
01:21
离职了社保可以自己交吗离职了社保可以自己交。个人可以以灵活就业人员的身份参保。具体操作流程如下：本市户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构，或户籍所在地社保经办机构接续参保。若个人再就业的，又可以继续转为单位缴纳社保，这并不矛盾与冲突
9,632 2022.05.11
