出事后还能用工伤险赔付吗
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交通事故赔偿后工伤还能赔偿。发生交通事故后构成工伤的，交通事故进行赔偿后，劳动者可以申请工伤认定，工伤赔偿和交通事故赔偿并不冲突。两者是完全不同的赔偿的途径，可以兼得。
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交通事故,保险公司赔付后,工伤还赔吗交通事故赔偿后工伤还能赔偿。 发生交通事故后构成工伤的，交通事故进行赔偿后，劳动者可以申请工伤认定，工伤赔偿和交通事故赔偿并不冲突。
2020.05.11 576 -
工伤保险出工伤后都怎么赔付工伤保险出工伤后都按照下列标准来赔付：一次性伤残补助金是一级伤残赔27个月的本人工资，二级伤残赔25个月的本人工资；而伤残津贴则是一级伤残赔本人工资的90%，二级伤残赔本人工资的85%等。
2020.03.19 108 -
建工险出现工伤后赔付标准工伤的赔偿标准如下： （一）医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。用人单位没有参加工伤保险的，就不需要一定到到签有服务协议的医疗机构治疗。 （二）交通食宿费：具体标准由统筹地区人民政府规定
2020.02.17 267
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交通事故赔偿后工伤还能赔付吗
按照重庆市高院的规定，除了医疗费之外，是可以双赔的。具体的有一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，一次性就业补助金，停工留薪期待遇等赔偿。
2022-08-03 15,340 -
工伤保险停险一个月还能赔付吗
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹
2022-04-13 15,340 -
工伤保险赔偿后用我的工资卡还能用吗
1、如果您已经享受了工伤保险基金赔付给您的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及其他相关费用，公司愿意另外支付您4万块，需要结合您的工资，看是否低于一次性伤残就业补助金（8个月本人工资）。2、如果
2022-03-19 15,340 -
民事赔偿支付后能工伤保险待遇吗
遭第三人伤害符合工伤认定条件的，在获得民事赔偿之后，享有医疗费之外的工伤保险待遇。 根据《社会保险法》第四十二条、最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第八条规
2022-07-12 15,340
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01:04
工伤后离职了还能赔吗工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤，是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先，工伤自愿离职之后有就业补助金，工伤本来就有赔偿，就算自愿离职公司也要赔偿的，一共分四级伤残，一级伤残赔偿27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤
3,660 2022.05.11 -
01:00
交通事故工伤赔付标准交通事故与工伤双重赔偿的标准是交通事故和工伤发生竞合。但是对于已经发生的医疗方面费用、护理费用以及康复费等费用和已经获得相应的赔偿的，则不应当再进行重复的赔偿。也就是说发生了交通事故之后同时又被认定成为是工伤的，则对于受害者来说在申请赔偿的
1,065 2022.04.17 -
01:23
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时，虽然已经资不抵债，但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序，故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大，此时即使公司已经濒临破产，或者是已经进入破产程序，此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有
3,356 2022.05.11
