-
-
-
印花税是不是每个季度都要报凡印花税纳税申报单位均应按季进行申报，于每季度终了后10日内向所在地地方税务局报送'印花税纳税申报表'或'监督代售报告表'。只办理税务注册登记的机关、团体、部队、学校等印花税纳税单位，可在次年一月底前到当地税务机关申报上年税款。
2020.07.02 613
-
季度报税是哪几个月
一次申报的时候都是在一个季度的次月十五号前（一般是4月15号前、7月15号前、10月15号前、1月15号前）。过了申报时间的话，需要写个情况说明，说明什么原因。
2021-12-28 15,340 -
判缓刑每个季度去报道严重吗
不太清楚，各地方不一样的，还没听说过2年之后又通知每个季度去报道的，又不是缓刑执行期间，也不是管制什么的，你如果有事就不去报道，他们也不敢怎么样你，毕竟刑罚已经执行完毕，就是不去也不犯罪，能怎么样你，
2022-05-04 15,340 -
三年合同试用期是六个月三个月吗?
对于三年的劳动合同，试用期最长可以是6个月。用人单位与劳动者要在6个月以内协商决定试用期的期限，但不能超过6个月，并且劳动合同中不能只约定试用期的期限，还要约定劳动合同的期限。
2022-06-24 15,340 -
企业所得税为什么每个季度都要预缴
因为每季度预缴的是各个季度应缴纳的所得税，年终要汇算清缴，计算出全年实际应缴所得税额，结清应缴应退税款。（预缴数，小于应缴数就要补缴）企业所得税法第五十四条规定：企业所得税分月或者分季预缴。企业应当自
2022-03-20 15,340
-
01:31
社保中断三个月会清零吗社保中断三个月不会清零，可按规定补交。用人单位未按时缴纳社保的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，处罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、
983 2022.06.06 -
00:54
一年合同试用期三个月合法有效吗一年合同试用期三个月的，不是合法有效的。法律明确规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的，劳动合同期限是一年的，试用期应当是
2,608 2022.04.17 -
00:46
每个月的社保是几号交社保一般会在每个月的二十号左右从公司扣除。公司应当在该日期之前及时申报本公司的缴费数额，并核对社保经办机构对申报数据的处理情况。如果数据无误的，一般二十号左右就会从公司的社保专户中扣除。根据相关法律规定可知，用人单位应当自行申报、按时足额缴
7,269 2022.04.17
