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员工强制辞职有什么危害吗强行旷工辞职，造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。旷工属于严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内辞职提前三日通知用人单位。
2020.05.13 118 -
代替公司出庭对员工有危害吗对员工没有影响,如果是民事案件,民事责任完全由公司负担。如果是刑事案件,责任由公司以及主要负责人、直接责任人员负责,出庭只是代表公司维护公司的诉讼权益
2020.01.25 708 -
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违规借贷银行员工的危害
违法发放贷款罪是指银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定发放贷款，数额巨大或者造成重大损失的行为。是银行从业人员最易触犯的罪名之一，但该罪名往往不为银行从业人员所重视。不可否认的事实是，近年来，银
2021-12-12 15,340 -
童工会的危害
招童工会后果为由劳动保障行政部门责令改正，并按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；招童工情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。《禁止使用童工规定》第四条规定，用人单位招用人员时，
2022-07-14 15,340 -
传销的员工有什么危害？
如果被骗去做传销，一般情况下不会有生命危险。但是现在的传销的组织者往往对参加者采取暴力和精神双重控制，因此传销有可能出现限制人身自由，非法拘禁，甚至出现抢劫、绑架、杀人等恶性案件。 《禁止传销条例》规
2022-05-10 15,340 -
员工工伤对公司的危害
以下就是最佳答案： 1、员工向公司提出自己报工伤，如果有工伤保险的话，用人单位应在一个月申报工伤，超过一个月的，劳动者可以去申报工伤的。 2、《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治
2022-06-12 15,340
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股票诈骗员工会判刑吗对于股票诈骗，员工是否需要承担刑事责任的问题，要看其在公司职位工作的时间长短和诈骗金额的多少来进行分析，要根据该员工有没有参与公司诈骗的行为来决定，如果公司员工已经知道公司从事诈骗行为，还参与诈骗行为的，那么此时就要根据参与的诈骗数额来进行
1,229 2022.04.17 -
01:17
非法经营员工会坐牢吗根据刑法的规定，如果单位犯罪，那么要对单位判处罚金，同时对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。对参与公司犯罪直接负责的主管人员和直接责任人员，需要对单位犯罪承担刑事责任。单位的其他领导和员工是不用对单位犯罪承担刑事责任的。单
1,016 2022.04.17 -
01:13
公司破产会给员工赔偿吗企业破产，员工是有赔偿的，其赔偿费用包括： 1、公司欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 通常，工资包括计时工资、计件工资等等，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不在工资范围内。 2、公司欠员工的应划入员工个人账户的基本养老、医
5,082 2022.04.15
