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工地九级伤残赔偿标准

2022-02-10 10:26

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2022-02-10回复

专业分析:

如果您与对方有劳动合同关系,且是因为工作的时间,地点,因为工作的原因导致的意外伤害,属于工伤。按照工伤赔偿标准,九级伤残=本人工资×9个月劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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